担任运作部运作经理，计时工资，月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000元；公司在每月20日以货币形式足额支付工资。合同还对其他方面作出了约定。 委员会作出裁决，裁决天地纵横公司应支付窦某某2008年10月4日至10月27日休息日加班费差额149.70元、违法解除劳动关系的赔偿金3,556元，对 ...
//www.110.com/panli/panli_6182406.html -了解详情
的裁决。金某某不服，故诉至原审法院，要求判令威仁豪公司支付：1、违法解除劳动关系的赔偿金12,000元；2、2009年1月至2009年10月延误 合同的赔偿金12,000元的诉讼请求，不予支持。二、金某某要求上海威仁豪劳动保障咨询服务有限公司支付延误退工损失4,350元的诉讼请求，不予支持。原审判决后 ...
//www.110.com/panli/panli_6178984.html -了解详情
路某某，总经理。委托代理人舒佳，上海市东海律师事务所律师。上诉人黄某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第2071号民事判决 关系的证明，故法院无法确认高境公司已解除与黄某某劳动关系事实的存在。黄某某要求高境公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金、额外补偿金和替代金 ...
//www.110.com/panli/panli_6169168.html -了解详情
，裁决天地纵横公司应支付张某某2008年10月10日至10月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额2,643.50元、违法解除劳动关系的赔偿金4, 4日至2008年10月31日，该期间张某某休息日加班4天。天地纵横公司已支付张某某2008年10月工资4,500元，其中基本工资960元、加班工资700元 ...
//www.110.com/panli/panli_6164224.html -了解详情
劳动关系；二、被告赔偿原告未订立书面劳动合同的双倍工资9900元、违法解除劳动关系经济赔偿金12600元、失业保险赔偿金10304元，合计32804元；三、本案诉讼费由 原告吴成玉与被告柳州福民食品有限责任公司双方自2002年4月1日起至2009年5月4日止存在劳动关系；二、驳回原告吴成玉要求被告柳州 ...
//www.110.com/panli/panli_6002759.html -了解详情
质证后，发表如下意见：对证据1的真实性无异议，但不能证明原告与我公司已解除劳动关系，因为原告一直在领取工资；对证据2的真实性有异议，照片上应加盖公章； 而给原告发的，且原告也无法拒绝被告发放工资的行为。证据2只能证明被告违法解除劳动关系，应该支付相应的赔偿金。对证据3、4的真实性无异议，原告住院期间， ...
//www.110.com/panli/panli_5176084.html -了解详情
于1970年进入被告处工作。2008年8月被告无故解除双方的劳动关系。因此原告要求被告支付违法解除劳动关系的赔偿金人民币152000元，要求被告补缴1992年4月 于2009年3月18日在收条上签名确认“本人一次性收到上述费用后，与公司历年所有工资收入部分结清无异议”，在原告确认所有工资收入已经结清的 ...
//www.110.com/panli/panli_3715674.html -了解详情
差额950元；4、不支付被告违法解除劳动关系的赔偿金4,586.80元。被告汪某辩称：被告于2008年4月23日进入原告公司工作，故原告应为被告缴纳 月11日裁决原告支付被告2008年5月23日至7月31日期间的未签订劳动合同的双倍工资差额3,409.10元、返还2009年1月工资差额950元、支付 ...
//www.110.com/panli/panli_310036.html -了解详情
人揭下该通知后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后王勇向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险 依法解除劳动合同，但却不能提供证据加以证实，故应认定其与王勇系违法解除劳动合同，应当向王勇支付双倍补偿金；原审法院并非以王勇6年的月平均 ...
//www.110.com/panli/panli_286193.html -了解详情
徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求姚庄热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。 解除劳动合同，但却不能提供证据加以证实，故应认定其与李安乐系违法解除劳动合同，应当向李安乐支付双倍补偿金；原审法院并非以李安乐6年的月 ...
//www.110.com/panli/panli_286192.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务