都要建立劳动鉴定委员会或小组,由行政领导、劳动、安全、工会和医务等人员组成,负责组织工伤抢救治疗,工伤认定、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的 ,企业不得解除劳动合同。第三十七条 企业必须按规定如实向市、县(区)社会保险管理机构申报本单位工资总额、职工人数和工伤情况。企业必须按时缴纳工伤保险金和 ...
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包干使用”办法有关财务会计处理的若干规定的通知沪财企二(1985)85号1985.12.645市财政局关于城镇集体企业试行“工资总额同经济效益挂钩浮动”和“工资包干使用”办法有关财务会计处理若干规定的补充通知沪财企二(1985)103号1985.12.3046市财政局关于本市旅游业试行非贸易外汇创汇 ...
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分流的政策规定。(二)拟定和组织实施我省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的政策,编制全省机关、事业单位人员计划、工资总额计划和 管理政策法规并组织实施;研究拟定事业单位人事制度改革的实施意见,贯彻执行国家关于事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施;组织指导 ...
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住房货币补贴的计算(一)补充住房公积金补充住房公积金月缴存额=职工个人上年月均工资总额×补充住房公积金缴存比例×(职工住房控制面积标准-已租、购公有住房建筑面积)÷控制 纪律。对未经市住房办批准擅自集资建房、继续进行实物分配住房,未按规定办理和发放住房补贴、不如实申报住房状况和售房收入、无房和未达标 ...
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-----建立个人帐户前缴费年限(注:缴费指数等于职工每年缴费工资总额与市职工平均工资的比值。1984年12月底前,全民、市属集体企业职工的指数为1 领取基本养老金直至死亡。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成,按本通知第八条(一)、(二)项的规定计发。 十、1998年7月1日以前参加工作的人员 ...
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1.科研事业费完全自给的科研机构,实行“三包”指标完成情况与工资总额挂钩。超额完成或未完成指标的,工资总额要相应增减。在切实保证事业发展的前提下,其 等自主权。承包者,可以根据需要,按国家和省有关规定聘任一定数量的人员,组成领导班子。承包期满并在新的领导班子组成后,以原承包者为首的领导班子即告解散。 ...
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1.本《方案》实施前已退休的人员按规定补缴10年养老保险费后,其基本养老金由基础性养老金和缴费性养老金两部分组成:(1)基础性养老金=本省上年度职工月平均工资 企业职工基本养老保险条例》执行。 十二、农垦企业用于补充养老保险的费用,在工资总额5%以内的准予列入企业成本。 十三、本《方案》所称本省职工月 ...
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厅是主管劳动和社会保障行政管理的省政府组成部门。 2000年3月31日 省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定一、职能调整(一)划入的职能人事厅 制度进行管理。2、不再审核省属新建国有企业定员标准,改为重点调控其工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章,改为制定职工惩处 ...
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由用人单位按规定申报,经办机构负责审核,地方税务部门负责征收。第十三条基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按在职职工上月缴费工资总额的8% 和风险调节金第二十条基本医疗保险基金由个人帐户资金、统筹基金和风险调节金三部分组成。第二十一条职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。用人单位 ...
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不断提高企业所得税管理的效率。各单位要按照市局《关于加强对税收执法权和行政管理权监督制约的暂行规定》的要求,建立企业所得税执法监督制约机制,保证企业 按“两个低于”和实际发放原则对纳税人申报扣除的工效挂钩工资加强审核检查。重点是:(1)纳税人提取的效益工资总额是否符合“两个低于”原则;(2)是否在效益 ...
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