合同书一份，约定省人才交流中心档案库接受河南建业房地产公司委托，为公司聘用的原告管理人事档案，时间从1996年6月1日起至1997年6月1日止。1997 ，2003年6月8日，原告出具“关于孟军离开建业的问题”函，内容为：“经协商，由建业给予解决生活困难费10万元，我本人深表感谢，有关劳动统筹、劳资 ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 成上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效， ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 刚毅上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效 ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 泓上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效， ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 和平上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效 ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 斌上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效， ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 英上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效， ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 国上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效， ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 如上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效， ...
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诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 森上诉称，上诉人与被上诉人至今从未签订过任何解除劳动关系的合同，双方劳动关系仍然有效，上诉人的权利正在被侵害中，一审法院认定上诉人超过申诉时效， ...
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