两次拒绝职业介绍的；(3ぉ已实现就业的；(4ぉ有固定收入的；(5ぉ达到法定退休年龄的；(6ぉ已纳入鲁劳社[2001]27号文件规定领取基本生活补助金范围的；(7 分流、考核上岗时，同等条件下，要优先安排随军家属的工作岗位。企业因停产、破产等原因无法安排的随军家属，劳动和社会保障、主管部门应本着专业相同 ...
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企业负担，维护社会稳定，根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》及《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号） 人员的素质和服务质量。同时也可优先从企事业单位劳资和退管人员中选用一些年龄适当、身体健康，有一定政策水平和业务能力的人员充实退管队伍。（六） ...
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中国家秘密和商业秘密的保护,维护用人单位和各类人才的合法权益。重视对关闭破产企业人才的使用。六、建立健全对人才的激励和保障机制,充分发挥人才作用 技术职务的专业技术人员,确因工作需要,单位提出,本人自愿,身体健康,能坚持正常工作,其退休年龄可在国家规定的基础上,再适当延长。18、努力改善人才生活条件。 ...
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大型企业中层正职、中型企业领导人员以上职务，无不良履职记录；（四）具有能够正常履行职责的身体条件，聘任时距法定退休年龄的时间一般应满足任期需要；（五 活动包括：发展战略规划，重大投融资，公司合并、分立、改制、上市、解散或申请破产，关联交易，资产评估，重大资产转让，注册资本增减，债券发行，对外担保、捐赠 ...
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用人单位利益造成重大损害的；(三)被依法追究刑事责任的；(四)达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退担任工会委员职务的职工，应当事先征求同级工会的意见 董事会在研究有关劳动报酬、生活福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议 ...
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已参加工伤保险的用人单位“老工伤”人员工伤保险待遇纳入工伤保险统筹，现就有关问题通知如下： 一、“老工伤”纳入范围和对象 （一）2010年6月30日前 1至4级的“老工伤”人员，伤残津贴纳入工伤保险基金支付。 达到法定退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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劳动合同终止的时间标准。劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第四条的规定：劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。老职工 是凡 2002年5月1日前签订劳动合同的老职工在本单位工作满10年，离法定退休年龄3年以内的不得终止劳动合同；四是法律、法规、规章规定的其他情形，如老 ...
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执行。 二○○七年十月十一日 黑龙江省城镇居民基本医疗保险试点方案 为贯彻落实《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发〔２００７〕２０号）精神 医疗保险，重点解决大病统筹问题；继续着力解决国有困难企业、关闭破产企业等职工和退休人员的医疗保障问题；鼓励劳动年龄内有劳动能力的城镇居民以 ...
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执行。 二○○七年十月十一日 黑龙江省城镇居民基本医疗保险试点方案 为贯彻落实《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发〔２００７〕２０号）精神 医疗保险，重点解决大病统筹问题；继续着力解决国有困难企业、关闭破产企业等职工和退休人员的医疗保障问题；鼓励劳动年龄内有劳动能力的城镇居民以 ...
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比例安置有劳动能力的残疾人就业，并安排适合残疾人工作的岗位。被兼并或者破产转机建制企业的残疾职工应当优先予以安置．对符合条件的残疾人不得拒收。确无条件安排 理由辞退或者裁减残疾职工。在职残疾职工，经本人申请，劳动部门可比照法定退休年龄提前5年退休。第十五条残疾人从事个体经营的，工商行政管理部门应当减免 ...
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