上海青浦盈浦人力资源发展有限公司(以下简称“盈浦人力资源公司”)的员工,由该公司派遣至被告处代理保险业务,按原告完成的业务由盈浦人力资源公司支付工资。2009年 如下证据:1、原告与盈浦人力资源公司于2009年4月1日签订的劳务协议,约定的协议期限为2009年4月1日至2011年3月31日,盈浦人力 ...
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赔偿金与其起诉要求的解约补偿金,均系劳动者与用人单位解除劳动关系所产生的补偿金纠纷,两者具有关联性,现原告放弃主张违法解约赔偿金而要求解约经济补偿金,并无不当 应当返还原告由某百货支付给原告的解约经济补偿金。如果被告认为某百货基于内部协议属错误给付的,当向后者主张。综上,依照《中华人民共和国合同法》第 ...
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在1994年还是1995年,我公司根本不存在。即使是原告提供了劳务,也是由其所在单位的派遣,做些临时性的杂活,根本不存在劳动关系。因此,原告 月21日申请撤诉,卫东区法院准予撤诉。最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条:当事人 ...
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荣端两人应对原告佘军礼所受伤害承担100%法律责任,在双方共同参与下签订了赔偿协议,约定原告佘军礼在右眼完全失明的情况下应得赔偿款12万元,被告中国机械工业第五 晚饭后的非劳动期间,原告佘军礼、被告许宽、段荣端均系海峰公司派遣的劳务人员。综上,应驳回原告佘军礼对中国五建的诉讼请求。经审理查明:2009 ...
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2013年9月有个做劳务中介的朋友告诉我找到一个投资人可以开一个注册资本300万的派遣公司,他们在工商登记的是甲出资180万占公司股份60%,乙出资120 拉我合伙时给我看了公司三证还有公司验资报告后三人达成一致签订了股份比例协议,但我没去工商做相应登记变更,现知道他们注册资金是虚假的,他们根本就没 ...
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巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议,期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的一个筹建电厂项目,随后单位派遣我们这同一批招来的大学生到 走吗(同学学法律的说可以以物权法向法院起诉要求国电库车归还档案就不用考虑其他劳务关系了?)4实习完转正后的一年时间应该算我们为单位服务的一年,法律 ...
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在用人单位厂房以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故,由乙方或乙方学生自行负责,甲方不负任何法律责任。 5.乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力,甲方不承担 薪资实行计时工资制,其支付标准按( 0.5)元/小时/人标准向乙方代理人支付劳务服务提成费(包括平常加班,周六日及法定节假日),学生工资标准则按( ...
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原告事故前的收入情况,原告陈述:原告系与某物业工程有限公司有劳动关系,受其派遣在某商场做保洁工,隔天工作,银行账单可证明某商场工作的每月工资;原告 按照某商场工作的收入计算误工损失;被告某保险公司认为:对某商场上岗离岗一览表及劳务支付单没有异议。本院认为:原告同意按照某商场工作的收入计算误工损失,故对 ...
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巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议,期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的一个筹建电厂项目,随后单位派遣我们这同一批招来的大学生到 走吗(同学学法律的说可以以物权法向法院起诉要求国电库车归还档案就不用考虑其他劳务关系了?)4实习完转正后的一年时间应该算我们为单位服务的一年,法律 ...
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工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务 实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》起诉到人民法院的劳动合同纠纷案件,暂由人民法院的经济审判庭受理。 二、关于在制作法律文书时可以引用哪些 ...
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