2010年8月上岗，但是公司是通过劳务派遣公司给我缴纳的保险。同时，已签订了与公司之间的一份有效期长达1年的劳动合同。至今，3年。随后2年公司没 2013年12月的社保费用及时缴纳至社保局。，我想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份协议，是不是等哪天公司辞退我 ...
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2月25日至2012年7月10日期间工资3264.95元 4、违法解除劳动合同赔偿金8930.2元 5、2012年年假工资1026.46元裁决结果： 1、支付伤残 签订劳动合同的单位、购买工伤保险的单位及员工实际工作单位为三个独立主体时，由谁承担徐X梅的工伤赔偿责任?如今许多用人单位都选择劳务派遣的 ...
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我是在事业单位干了十年的劳务派遣工，合同到期是年底，新的劳动合同法出来，原来人事局的劳务派遣公司和劳动局的劳务派遣公司合并了让我改签三方协议把原来我和人事局的劳务派遣的关系变成和劳动局劳务派遣关系，签了不知道后果怎样？以前的法律责任转移，会给以后的劳动(司法)纠纷带来麻烦吗？...
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幼儿园配班教师和生活教师。现就几条劳务派遣疑问向各位律师咨询。 1.我单位与被派遣人员不存在劳动关系，没有签订劳动合同，那么我单位在学年结束，也正好是 的、未持证的不再继续用工，是否合理？是否不需支付经济补偿金。 3.屡次发生派遣人员过了月中突然递交辞职申请，影响到我单位正常教学秩序，请问我单位是否有 ...
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律师您好： 我想咨询下，我是一名劳务派遣职工，在工厂工作5年了，合同是12年底到期。我的工资是以计件形式计算的，是由工厂把工资打给劳务 ，他们这样的做法是不是违反了劳动法第36条 未按时足额发放工资？我可不可以依据这个事情终止合同，并要求得到补偿金，就是工作满1年给1个月的那个钱？ 谢谢！对不起。。整 ...
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"2008年某劳务派遣公司与陈某签订劳动合同，合同期限为2008年2月1日-2009年1月31日，约定将陈某派往某装卸厂工作，某劳务派遣公司于某装卸厂签订了劳务派遣协议是2008年2月1日-2008年7月31日的劳务派遣协议，陈某按约定于2月1日到某 ...
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单位还是那家劳务派遣公司（有社保查询记录），沈河区劳动仲裁的工作人员说我跟他们肯定有合同（但是我手里没有），否则他们不可能给我代交保险，我的所在公司也不可能在哪 这段时间，劳务派遣公司没有给我开工资，也没交保险。据我所知，劳务派遣的劳动合同固定期限至少2年，如果我申请劳动仲裁，可以申请哪些赔偿，谢谢！...
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我和老公双方是农村户口，现有一女，是国企单位的临时工，但现在企业都走劳务派遣，是劳务派遣工，单位的工资福利医社保都走劳务派遣公司，劳动合同也是跟劳务派遣公司签的，现在单位开具的计生证明，是单位的劳务派遣工，请问国企的劳务派遣工能生育二胎吗？如果能请问证明要怎么开...
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要注意哪些条款 ？ 2、 合同有一条款提到：其中一方如需变更合同内容或提前终止合同。应提前一个月通知对方，或协商解决。 这种情况下 我司需要补偿劳务派遣公司吗 ？ 提问 收到回答 预计解决时间：已超时 您的提问可能还有需要优化的地方，所以才超出了预计解决时间哦 ...
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，我与领导发生了口角，8月17日我接到物业办的口头通知，以我出言不逊为理由将我开除，我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单，单位领导让我自己到劳务派遣告诉去拿，请问单位以我出言不逊为理由将我退回劳务派遣公司这合法吗？我该怎样维护我的 ...
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