劳动关系。被告在2007年11月曾向新乡市劳动仲裁委员会提出申诉，在申诉中被告称“2007年9月20日车间宣布对申诉人辞退，不再安排工作。”可见被告在 550元），生活费3000元（12个月×250元），河南省伯马股份有限公司不服仲裁裁决，诉至本院。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有 ...
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和空分设备厂签订了三产合同，1995年12月24日杨和平到开封市劳动仲裁委员会申请仲裁、开封市劳动仲裁裁决书裁决如下：1、双方当事人根据平等自愿协商一致的原则于 2005年9月13日以（2005）汴民监字第9号通知书，再次驳回申诉。 杨和平不服向本院提出再审申请称：1、原判认定事实错误，“三产合同”是 ...
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难度大以及仲裁员职业化的需要。 第三，建立仲裁员名册，实行当事人选择仲裁员制度 这是劳动仲裁发展的需要，在裁审自择制度下，争议当事人应该有权选择他所信赖 的基础上解决争议，但争议当事人之间的面对面可能造成彼此心理的介蒂。而实行申诉制度，职工向专门的部门倾诉，不仅可以防止管理人员专权滥权，而且工人因管理 ...
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的经济补偿金的主张，先后历经了一年的时间。法律文书：（一）劳动争议仲裁申诉书申诉人：韩晓宇，男，1974年10月24日生人，汉族， 代表人XXX，该公司董事长： 委托代理人XXX，该公司员工． 上诉人韩晓宇因劳动争议纠纷一案，不服河北省保定市新市区人民法院(2006)新民初字第275号民事判决， 向 ...
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难度大以及仲裁员职业化的需要。 第三，建立仲裁员名册，实行当事人选择仲裁员制度 这是劳动仲裁发展的需要，在裁审自择制度下，争议当事人应该有权选择他所信赖 的基础上解决争议，但争议当事人之间的面对面可能造成彼此心理的介蒂。而实行申诉制度，职工向专门的部门倾诉，不仅可以防止管理人员专权滥权，而且工人因管理 ...
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球队中的一方提出的薪水方面的最终建议。从体育运动的环境下来讲这种仲裁基本上是劳动仲裁的一种形式，不允许仲裁员作出救济的裁决或发表自己的意见。该 以确定当事人怎么样以及为什么选用该语句签订合同 [14]。仲裁员所作出的裁决必须是对申诉问题所作的充分、最终和完全的处理，而且该裁决约束全体当事人。尽管集体 ...
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球队中的一方提出的薪水方面的最终建议。从体育运动的环境下来讲这种仲裁基本上是劳动仲裁的一种形式，不允许仲裁员作出救济的裁决或发表自己的意见。该 调查以确定当事人怎么样以及为什么选用该语句签订合同[14].仲裁员所作出的裁决必须是对申诉问题所作的充分、最终和完全的处理，而且该裁决约束全体当事人。尽管集体 ...
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才发生。王大川于2005年1月13日向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求并未超过60日的仲裁申诉时效，华汉公司关于王大川要求支付拖欠的2003 ：四川华汉科技工程有限公司于本判决生效后十日内到成都市社保局为王大川补缴劳动关系存续期间（2002年4月至2004年11月）的社会保险费，个人应承担部分 ...
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上诉人郭喜娘因与被上诉人佛山市南海区石?珠江电器制造厂(以下简称珠江电器厂)、霍转好劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第813号民事判决 以申诉时效继续计算。而在三月初，郭喜娘即向劳动仲裁委员申请仲裁。故本案的申诉时效是没有超过的。在二审期间，郭喜娘补充陈述：郭喜娘在珠江 ...
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该款及利息损失，合理合法，予以支持。上诉人以被上诉人起诉超过《劳动法》规定的申诉时效而要求驳回被上诉人诉讼请求，于法不符，不予采纳。原审法院据此判决上诉人 时效系完全不同的概念。况且本案并不存在诉讼时效问题。上诉人以被上诉人申请劳动仲裁超过申诉时效而认为丧失诉讼的胜诉权无法律依据。综上，原审判决认定 ...
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