伍细等206人支付裁减人员经济补偿金4080031.39元，其中应向何国雄支付解除劳动关系的经济补偿金8728.88元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间 由于伦教汽车玻璃厂并没有在本案中作为当事人参加诉讼，故有关何国雄等劳动者的劳动关系何时从伦教汽车玻璃厂转至伦教汽车玻璃公司的事实，原审法院未 ...
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伍细等206人支付裁减人员经济补偿金4080031.39元，其中应向梁奀苏支付解除劳动关系的经济补偿金14184.43元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向 伦教汽车玻璃厂并没有在本案中作为当事人参加诉讼，故有关梁奀苏等劳动者的劳动关系何时从伦教汽车玻璃厂转至伦教汽车玻璃公司的事实，原审法院未 ...
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伍细等206人支付裁减人员经济补偿金4080031.39元，其中应向郭润炳支付解除劳动关系的经济补偿金17350.06元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向 伦教汽车玻璃厂并没有在本案中作为当事人参加诉讼，故有关郭润炳等劳动者的劳动关系何时从伦教汽车玻璃厂转至伦教汽车玻璃公司的事实，原审法院未 ...
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伍细等206人支付裁减人员经济补偿金4080031.39元，其中应向何源泰支付解除劳动关系的经济补偿金36006.63元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向 伦教汽车玻璃厂并没有在本案中作为当事人参加诉讼，故有关何源泰等劳动者的劳动关系何时从伦教汽车玻璃厂转至伦教汽车玻璃公司的事实，原审法院未 ...
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、诉讼、评残结论等中止事由的，应予以受理。人民法院在审查时可以要求劳动者提供劳动争议仲裁委员会出具的《受理通知书》及尚未裁决的证明。人民法院决定受理 名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付经济补偿金的， ...
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劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人。第九条用人单位解散、关闭、破产时，应当与劳动者解除劳动合同。第十条用人单位法定代表人变更，不 九条符合法律规定的，用人单位可以单方解除劳动合同，并下达解除劳动合同通知书。第二十条劳动合同期满，用人单位同意与劳动者续订劳动合同的，应提前３０日开具续订 ...
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职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》规定，农民合同制职工与用人单位终止、解除劳动关系后，符合规定的可以享受一次性养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费。农民合同制 单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。时代公司在与安某解除劳动合同的同时，要求安某与 ...
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元，其中包含被告方应承担的3643.2元。被告也一直未与原告方签订书面的劳动合同。2011年7月《社会保险法》实施以后，原告方多次催促被告落实社保待遇 时向被告提交的解除劳动合同通知书上提出依据《劳动法》第32条规定解除劳动关系，但解除的理由不足，《劳动法》第31条规定劳动者解除劳动合同应当提前三十日 ...
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不予受理，原告不服，遂诉至本院。上述事实，有当事人的陈述、不予受理案件通知书、X府[2009]2号文件、X煤整合办[2010]28号文件、工伤认定决定书、 采纳。因原告与被告XX煤矿存在劳动关系，而根据劳动合同法的规定，劳动者享有单方解除权，故原告要求与被告XX煤矿解除劳动关系并无不妥，本院予以支持。 ...
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。以上事实，有原告提交厂牌卡、劳动合同、仲裁裁决书、解除劳动合同通知书；被告提交的企业法人人营业执照、劳动合同、浮动工资计算表、员工考勤登记表、 %的额外经济补偿金12272.8元。根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这是劳动者解除劳动合同的法定程序，原告未按 ...
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