请问，2011年10月入职，合同签了2年，下月初就到期了。合同里没有注明到期自动续签，只写了本劳动合同期满自动终止。现在本人想到期后不做了，还需要提前30天写辞职报告吗？人事目前还没有找我续签，领导说是自动续签的，还叫我提前2个月告诉他，合理吗？可否在到期后就不去上班了呢？...
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在公司从事电子产品销售业务。合同到期后，双方未续订劳动合同，黄某仍在原岗位工作。2009年5月，黄某以公司不续订劳动合同为由解除劳动关系，并主张双 原劳动合同除期限以外的其他条件继续履行。用人单位在前期劳动合同到期后未与劳动者续签劳动合同，劳动者仍在用人单位工作的，劳动者主张双倍工资不予支持。本文转自 ...
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，否则只会和我签个短期合同（从7月份一直到今年11月底宝宝满一周岁后不再续签新的合同）。与此同时，公司重新帮我换了个新的工作岗位，是24小时轮班制的，想逼迫我自己主动在六月合同到期提出不续签，故公司可不再赔偿我。但由于要照顾好宝宝，请问这样的情况下，我是否有权申请一个不 ...
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2010年7月12日入职，今年7月12日到期，公司不续签，人事负责人也已经谈过话，在不续签的情况下合同终止时能够得到经济补偿吗，这个情况需要提前和公司人事提前沟通还是直接按照法律要求公司必须支付的？离职时都会有签报什么的，上面有不续签和辞职什么的，具体选择哪个事项这个问题大吗，是不是构成 ...
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期限劳动合同，2003年1月1日起再签就该签订无固定期限劳动合同，公司在劳动合同到期后没说续签还是不续签，我继续在公司工作，期间我也跟公司表示我愿意跟公司续签无固定期限劳动合同，公司于2013年1月22日找到我，说是不再与我续签合同，请问公司该如何赔偿我？具体条例是哪些？...
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的。同时也说销售任务是形式，不会影响到我的保证金，而我当时对合同履约金和保证金没有有清楚的理解，当时就签了合同。如今合同到期解约，那边说原来接待我的 双方协商续签合同的，乙方向甲方支付的本合同履约金可自动顺延至续签合同中，乙方无须再另行支付合同履约金； 3、本合同期限届满后，甲、乙双方无意续签合同的， ...
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2012年10月16日，现在是2012年10月11日，公司未提出续签或者不续签劳动合同，因公司今年每月都拖欠或者延迟工资发放，到期之日，公司未提出续签， 资九月份和十月份的工资应该是在什么时候发放，现在拖欠的8月份工资怎么发放，在合同到期时，按照规定是全部发放给我还是怎么发放的？这样的情况有没有一个月 ...
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2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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情况： 我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1： 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？ 我想问2：就以上情况，如果 ...
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情况： 我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。 我想问1： 公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？ 我想问2：就以上情况，如果 ...
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