符合商业秘密的构成要件，应认定为BD公司的商业秘密。二、BD公司未要求员工离职时归还BDX.25网卡源程序软盘是否造成商业秘密的泄露。本案中的商业秘密是 ，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高 ...
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，凡事亲力亲为也是不可能的。这时候，需要依靠一套规则来规范员工，使整个企业制度化管理，进入良性发展的轨道。十五年律师执业经验的团队首席律师，九年 主要包括哪些内容呢？我们一般以时间为主线，将《员工手册》划为如下几个部分：1.录用；2.培训；3.管理制度；4.工资福利待遇；5.休假；6.请假；7.离职； ...
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程序、管理制度等工作规范；（二）组织制（修）订评审员资质标准及管理制度，选拔、培训、考核并建立评审员专家库，组建独立的专家评审组，建立评审员绩效 行业、地区产品或服务抽查不合格；（三）用户对质量问题反映强烈，包括有顾客、员工、供应商、股东等相关方面的有效质量问题投诉和产品、服务质量水平明显下降的。（四 ...
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能把法定应支付辞退补偿金的情形，规定为终止劳动合同的条件。如：类似员工不能胜任工作，经培训和换岗后仍不能胜任工作的，劳动合同终止，企业不支付经济补补偿金 每次的工资单中扣除相应的工资数额，并注明违纪事由，由员工在领取工资时签字确认。第十、企业的管理制度。企业规章及劳动纪律，除应尽量详细地制定条款外，还 ...
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管理原则，履行下列监督管理职责：(一)编制全年监督管理计划，建立健全监督管理制度，制定监督管理方案;(二)监管工作的组织实施、检查督办、培训交流和考核总结;(三) 市场评估价格的差价征收差额收益。(三)相关单位和相对人。用工单位为其员工或其他相关单位为申请住房保障人员提供虚假收入、住房等证明的，由住房 ...
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我公司以旷工3天辞退了一名员工，现在员工申请了劳动仲裁，请问，公司这面该怎样举证证明员工确实矿工呢？公司没有打卡机、签到表都是经理划对号谁 业务的，可是最近9天了都没有业绩。员工说他不知道公司的管理制度，当时公司也确实没有给他们看过相应的管理制度和入职培训，只是将管理制度挂到墙上。这个公司应该怎么办？...
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责任制度，落实治安防范措施，开展安全知识教育培训，协助公安机关进行治安行政管理，支持、配合查处违法犯罪活动，鼓励员工同违法犯罪作斗争。旅馆从业人员应积极承担 章奖励与处罚第二十条在执行《旅馆业治安办法》和本办法中，落实内部治安管理制度、维护旅馆治安秩序和协助查禁违法犯罪成绩突出的单位和个人，由主管部门 ...
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是指：（一）出租小汽车的产权为企业所有；（二）出租小汽车驾驶员必须为企业员工，企业按照有关法律、法规的规定办理劳动用工、社会保障及其他相关手续；（三 教育和业务培训，提高服务水准。对有严重违章违纪行为的人员，应调离、辞退或除名。第二十九条经营者要自觉维护出租小汽车行业稳定，制定驾驶员管理制度，与驾驶员 ...
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公共设施设备的维修及活动器材的更新以及用于退休人员、下岗失业人员开展活动和再就业培训及帮扶孤寡、残疾、重病等特困弱势群体的费用。（六）为强化社区管理， 权利。（二）改制分流企业要建立健全法人治理结构和相应的组织机构，制定各项管理制度，完善监督约束机制。原主体企业在改制分流企业设立过程中，有责任帮助推荐 ...
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（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险 ...
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