我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班，到后公司说是要劳务派遣，结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了，我是十月四号上了一天班后离职的，现在到了发九月份工资的时候了，却没有我的工资，不知道能不能要回我的工资。我是山东的 ...
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我在一家物流公司上班，老板的管理制度有问题，经常拖欠员工工资，提出不合理的工作要求，压我们一个月的工资，休息日我们也不能正常的休息，因家中有事，请假10天，但是 月工资不给发（不含压的一个月工资），现在自己在公司里什么也不负责，辞职还不让离开，扬言说我走了所有的工资都不会给我，包括我应得的！请帮帮我！...
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因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？...
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的保证书；9、北京某某科贸有限公司工资表；10、北京某某科贸有限公司营业执照；11、机动车驾驶证；12、某某公司劳动纪律管理制度。以上证据证明张甲在2009年 雷××，因喝酒造成交通事故，与单位无关，非工伤。郭××不是该公司的员工。一审法院经庭审质证，对各方当事人提交的证据作出如下认证：昌平人力社保局 ...
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我在一家电子厂工作两个月、因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职、而公司却按计件工资给予结算、请问这种是否合理？...
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小明在某国有制公司上班，公司规定一天要打卡4次：早上1次，中午2次，下午1次。作为公司考勤的依据。假如漏打下午下班卡，则视为半天扩工，扣发1.5天岗位工资。（员工并无签订与此相关的任何协议，仅仅是某公司的内部规章管理制度）此公司的做法是否违背劳动法律规定？...
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给一定额度的奖金和发给由公司总经理签署的证书外，还可根据实际情况晋升1—3级工资。 二、有下列情形之一者，给予嘉奖1．品性端正，工作努力，按时完成重大或 速报或妥善处理防止损害者。 三、有下列情形之一者，予以表彰1．对销售或管理制度提出改进建议，经采纳实施，卓有成效者。2．遇有灾难，勇于负责，处理得当 ...
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该如何赔偿？是否会全额赔偿？如果我辞职又会怎么样？我进公司后从未看过公司相关管理制度也没有签字。我们公司是分包。材料就锁在正在建的楼中一间屋子中。晚上 ，顶多就是看管不力。只不过这个分包工程是我全权负责，是主要责任人。如果要我赔偿的话，最多赔偿多少？如果我辞职的话，是否就用我的工资及奖金补偿公司损失？...
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公司的发展，特别是公司进入成熟期，管理者开始意识到用纯粹的制度来管理企业员工，是很难激发员工的工作热情，人们就开始研究中国的五千年历史，从中深深 到了官德腐化堕落的不可收拾地步如何如何了…… 本元电公司，厂级领导拿着高高的岗位工资及高高的考核奖，又有那么多待遇享受着，他如果把权力四面八方的张开，那么 ...
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