大学毕业生，在大四学期开始时，去了一家培训机构进行免费培训，培训期间签署了一份培训协议，要求培训结束后如果不在培训机构提供的十二家企业中的工作一年 的实习期离职应该按什么样顺序来比较合理不会给公司留下把柄，（补充下，签订的实习协议里也没有关于离职必须提前多长时间提出的规定，还有这个公司目前为止并未对我 ...
//www.110.com/ask/question-873877.html -了解详情
提起仲裁。2006年10月12日，劳动争议仲裁委员会作出裁定，裁决王先生赔偿公司培训费用12008元。王先生对此不服，遂诉至法院。 争议焦点：王先生认为，自己在 均应当按约履行。王先生提出其在德国期间未受到任何培训，公司没有按照培训协议的内容对其进行培训的辩解，王先生没有能提供相应证据证明，且不合常理 ...
//www.110.com/ziliao/article-203131.html -了解详情
，为期五个月。在赴欧洲之前，王先生按公司的要求签订了《培训协议》，其中约定了培训结束之后王先生应为公司工作两年，若自行辞职的，应按比例 或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： …… （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ……” 笔者认为，上述第二十二条中所 ...
//www.110.com/ziliao/article-190886.html -了解详情
是我与公司签合同时签的培训协议，协议只规定了我的违约责任而没有规定公司的违约责任，请问这样的协议有法律效力吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训 教员（含兼职教员）授课的，直接培训费的计算基数如下： 1、专业技术课程、英语培训：按每学时15元人民币计算； 2、管理、计算机、航材、行政等专业课程培训： ...
//www.110.com/ask/question-122840.html -了解详情
在合同执行了四年半的时候，企业出资9000元送刘某进行业务培训，双方签订了培训协议作为劳动合同的附件。其中规定：刘某结业后在企业服务的年限 的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。 2）、服务期协议约定的服务期长于劳动合同期限，劳动合同到期，劳动者能否终止合同？ A劳动合同期满 ...
//www.110.com/ziliao/article-162440.html -了解详情
培训，为期五个月。在赴欧洲之前，王先生按公司的要求签订了《培训协议》，其中约定了培训结束之后王先生应为公司工作两年，若自行辞职的，应按比例 的矛盾，于2008年12月提出辞职。随即公司便提起了劳动仲裁，要求王先生支付培训费用共计人民币三万元。 笔者接受王先生委托，担任其仲裁代理人处理本案。在对案件进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-159885.html -了解详情
招聘新毕业的大学生当中，为了给每个大学生一个机会，特制定了一个6个月的培训协议，协议当中要求了培训的时间、培训地点、培训内容、责任分工（甲方培训， 、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有的培训人员就提出辞职，我想咨询我们公司是否可以追究其法律责任，并赔偿我们因此 ...
//www.110.com/ask/question-1753.html -了解详情
调出单位收取的补偿费，应用于本单位的教育培训工作，不得挪作他用。七、本规定实施前，单位已与技术人员订有培训协议的，或技术人员调出调入的双方单位已就 ２９日市人民政府办公厅（１９８８）厅秘字第２２号文件批关于专业技术人员调动收取教育培训补偿费的暂行规定京科干发〔１９８８〕３号３月２９日为统一专业技术人员 ...
//www.110.com/fagui/law_43607.html -了解详情
作了如下规定：如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行 更有挑战性的工作提高受训员工报酬等方式承认员工通过培训努力的结果，对于留住培训员工至关重要。 6.把签订培训协议，纳入合同管理。合同是企业和员工权利的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-492179.html -了解详情
签订的为无l固定期限劳动合同，甲乙方双方仍需签订本服务期限协议。3）乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职， 被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为：退还金额=年累计培训 ...
//www.110.com/ask/question-2135211.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务