职工权益而给予的福利性待遇和照顾。1958年2月9日发布《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》后，《劳动部办公厅、国务院人事局、全国总工会劳动保险 反复参保、退保。退保使农民工只参保、不享受实惠，不仅直接损害农民工享受养老保险的对等权益，而且反过来又影响用人单位参保的积极性。[25]如果考虑到这些 ...
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温县煤机总厂宣告破产，在该厂职工名册中无原告名字，经劳动保障部门和企业养老保险机构核查，也无原告的职工档案、人事关系、和社会保险统筹手续。为此， 。温县劳动争议仲裁委员会审理后认为，原告属计划内临时工，由于没有转为合同制工人，没有建立用工档案，原告要求被告为其办理社会保险手续，享受社会保险待遇，无法律 ...
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天。”故劳动争议仲裁机构受理其申请，不符合劳动法的规定，原告既未与申请人签订合同建立劳动关系，也未拖欠被告任何费用。2007年9月26日，原告康四新 元（18166.2元＋866.4元＋4196.4元＋2928.6元）由被申请方代扣代缴至养老保险经办机构。 (2)申请人唐冬斌、刘岳民、罗丽娟、旷爱日、 ...
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法律制度、建立农民工的医疗保险和生育保险制度、建立农民工的养老保险制度等。 关键词：农民工 社会保障 构建 农民工，顾名思义是指兼具农民与工人身份的劳动者，包括在 都必须与所雇劳动者？？无论是城镇户口还是乡村户口的劳动者，依法签订劳动合同，并接受政府相关部门的监督。另外一方面，农民工在城镇中就业时还会 ...
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子女或亲属，办理了上诉人等十五人的集体所有制工人的招工手续，而后六年间一直未安排工作，亦未签订劳动合同，未确定双方的权利义务，此系违反劳动法规 养老保险费。但事实上，被上诉人并未为上诉人办理1991年12月至1993年12月期间的养老保险，经上诉人交涉，被上诉人同意为上诉人办理，但由上诉人垫付这期间的 ...
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七十条规定了国家建立社会保险制度。执行依据：《劳动保险条例》、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》等。关联法规：国务院行政法规库(1)条国务院部委规章 、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇 ...
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由各市人民政府、行署确定。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给三个月本人工资作为一次性医疗补助费。临时工在企业工作期间因 以及管理经费提取使用的具体办法，参照合同制工人退休养老基金的有关规定执行。从农村招用的临时工是否实行社会养老保险制度，由各市人民政府、行署自行确定。第 ...
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录用职工后，要及时到劳动部门备案，加盖劳动部门公章，以便办理劳动合同鉴证，养老保险、侍业保险和其他有关手续。(四)企业可根据用人标准和岗位规范要求， 计划，按照技术等级标准或岗位规范进行职工培训，并根据《工作考核条例》对工人实行公开考核、平等竞争、择优上岗。(六)劳动部门负责对职业培训进行宏观管理，在 ...
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煤炭）及其所属企业的养老保险管理职能。（三）转变的职能１．不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。２． 管理服务事业发展规划并组织实施；承担自治区区级机关、事业单位的合同制工人及自收自支事业单位养老保险管理职能；负责自治区直接统筹单位职工和中央驻乌单位职工退休审批 ...
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各种灵活就业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工，机关事业单位的合同制工人纳入基本养老保险范围。同时要积极探索机关和事业单位社会保障制度改革。国有企业、城镇 ，对未参加过基本养老保险社会统筹，且已经停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围。三、加强用人单位劳动合同管理工作。各级劳动 ...
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