死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。 退出现役的因战、因公、因病致残 负担。 义务兵从部队发出的平信，免费邮递。 第三十四条国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列 ...
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7月――11月及2008年1月被告停工留薪接受治疗期间，原告每月已支付其工资福利待遇。被告已领取其2008年6月的工资1347.01元。后被告向郑州市惠济区劳动 或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月 ...
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死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残 其他负担。义务兵从部队发出的平信，免费邮递。第三十二条 国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列 ...
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，8月14日，该办确定阳慧名的劳动功能障碍为六级。2009年9月9日阳慧名就工伤待遇申请仲裁，南宁市劳动争议仲裁委员会作出了南劳仲裁字[2009]1772 不应再支付后续的其他费用。目前精通酒店已依照生效判决向阳慧名支付了各项一次性的赔偿费用，就不应再支付其他后续费用。综上，请求二审法院撤销一审判决， ...
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合同，而双方均无解除劳动合同的法定情况。而现因原告已受工伤，一次性解决该工伤待遇纠纷而申请解除劳动合同，被告亦不反对，由此，本院准予原被告双方 有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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均无异议。根据法律规定解除劳动合同是劳动者应享有的权利，同时原告负有支付给被告各种工伤待遇费用的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条, 或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月， ...
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患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡 的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间，焦作市劳动能力鉴定委员会作出鉴定，石济源符合伤残六级，无需护理依赖。2006年7月11日，博爱县劳动仲裁委员会适用《非法用工 一次性赔偿金等费用。理由为：一、原审依照《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》确定赔偿石济源的数额是错误的。依照原审认定的 ...
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疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤待遇高于本事上年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。 即： 个月=32706元。 用途九：确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，职工或童工收到事故伤害或者患职业病，在 ...
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残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元＝505098元。 伤残赔偿：一级伤残赔偿标准是什么？ 一级伤残赔偿16倍工资 工伤认定由用人单位举证 根据劳动和社会保障部 倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍， ...
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