无严重急、慢性疾病、器质性疾病、过敏性体质。（二）本省孕产妇需持有广东省《生育证》；外省孕产妇需持有当地镇（乡）人民政府、街道办事处以上出具的 行政部门按国务院《医疗事故处理办法》的有关规定处理。第三十八条对无理取闹，寻衅滋事，扰乱卫生行政部门及承保医疗单位正常工作秩序，需要给予治安管理处罚的，由公安 ...
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、管理活动的社会团体、企业事业组织或单位(以下称各主管部门及相关单位)进行建设统计调查，应当遵循本办法。第三条本办法适用于本市城乡规划、城乡建设、 相关单位应将统计调查工作情况纳入本部门年度工作考核管理范围，并作为有关企业单位年度资质审查的依据。依据《中华人民共和国统计法》、《广东省统计管理条例》和《 ...
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一次会议《关于修改〈广东省邮电通信管理条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为加强邮电通信管理，保障邮电通信安全，促进邮电通信事业发展，根据《中华人民 卫星通信地面站、天线及其他附属设施。第二十条邮电通信业务代办点、单位和住宅区设立的收发室及其工作人员应迅速、准确、完整地传递邮件、电报，并负有保管和保密 ...
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，必须制订水质保护目标，人民政府主要负责人对实现该目标负主要责任，并督促管理部门和企业事业单位采取有效措施，使水系水体达到规定的要求。第五条在流域内的 人民法院强制执行。第三十五条各级环境保护部门和有环境监督管理权的有关部门的工作人员，滥用职权、玩忽职徇私舞弊，造成水系水体污染损害者，由其所在单位或 ...
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人员每人处以一百元以上三百元以下罚款。”本决定自公布之日起施行。《广东省流动人员劳动就业管理条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。附：广东省 第二十七条劳动行政部门及其所属劳动就业服务机构的工作人员违反本条例规定，滥发证卡、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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管理条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。广东省流动人员劳动就业管理条例第一章总则第一条为了加强流动人员劳动就业管理，规范劳动力合理有序流动，保障流动 七条劳动行政部门及其所属劳动就业服务机构的工作人员违反本条例规定，滥发证卡、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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生产或者使用。第六条产生环境噪声污染的单位和个体工商户，应依法申报登记和申领噪声排放许可证。广东省噪声排放许可证管理办法由省人民政府另行制定。第七条在工业 本办法第十三、十四条规定，对经限期治理逾期未完成治理任务的企业事业单位或者个体工商户，除依照国家规定加收超标准排污费外，可以根据所造成的危害和损失 ...
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条当事人之间达成的林权争议调解协议或者人民政府作出的林权争议处理决定，涉及国有林业企业事业单位经营范围变更的，应当依法报有关行政机关批准。未经批准的调解协议和处理 ，由当事人各方共同承担。第五章法律责任第三十二条行政机关及其工作人员违反本办法的规定，有下列情形之一的，由有权机关或者监察机关责令改正； ...
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管理条例》（国务院令225号）和《广东省殡葬管理工作“十一五”规划》以及《广东省殡葬管理目标考核办法》（粤民函〔2006〕645号），制定本考评 对殡仪馆和其他殡葬事业单位的管理，提高殡葬管理服务水平，殡葬行业无出现损害群众利益的不正之风。标准分lo分具体组织对全市殡葬管理目标考评工作。认真做好迎接省 ...
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，制定好企业发展战略规划。按照市关于文化事业单位改革的有关政策，结合文艺院团实际，切实做好人员的安置工作。改制后五年内政府在财政上继续给予 管理机构，探索国有文化资产监管的有效途径。制定国有文化资产管理办法，对国有文化企业的社会效益和经济效益进行绩效考评，有效监管国有文化资产运行，确保经营性国有文化 ...
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