1号。委托代理人郭娣和，男，汉族，1950年7月10日出生，住广东省佛山市南海区西樵山旅游度假区如意街10－601。被上诉人(原审被告)佛山市南海丝厂，住所 劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。 ...
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1号。委托代理人郭娣和，男，汉族，1950年7月10日出生，住广东省佛山市南海区西樵山旅游度假区如意街10－601。被上诉人(原审被告)佛山市南海丝厂，住所 劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。 ...
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1号。委托代理人郭娣和，男，汉族，1950年7月10日出生，住广东省佛山市南海区西樵山旅游度假区如意街10－601。被上诉人(原审被告)佛山市南海丝厂，住所 劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。 ...
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深和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的前提之下，对劳动合同履行方式的变更，对此双方均无异议，没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效。虽然双方 主观恶性，原审判决万家乐公司支付经济补偿金是错误的。综上，请求本院撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04442号民事判决，并驳回谈玉深 ...
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坚和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的前提之下，对劳动合同履行方式的变更，对此双方均无异议，没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效。虽然双方 主观恶性，原审判决万家乐公司支付经济补偿金是错误的。综上，请求本院撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04441号民事判决，并驳回杨兆坚 ...
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。另查，黎某某向广东省佛山市顺德区劳动仲裁委员会申诉，要求裁决本案的全部诉请，该委员会经审查认为黎某某不服调动，美的公司有权解除劳动合同，且黎某某的 解除劳动合同之日均存在周六加班的事实，根据双方劳动合同对黎某某工作时间的约定及劳动法律法规的相关规定，美的公司应当向黎某某支付相应的加班费。原审法院判令 ...
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容桂街道青年路144号101。上诉人(原审被告)广东万家乐燃气具有限公司。住所地,广东省佛山市顺德区顺峰山开发区。法定代理人蔡德山，董事长。委托代理人杜国文，该 深和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的前提之下，对劳动合同履行方式的变更，对此双方均无异议，没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效。虽然 ...
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静娟与万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的前提之下，对劳动合同履行方式的变更，对此双方均无异议，没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效。虽然汪 主观恶性，原审判决万家乐公司支付经济补偿金是错误的。综上，请求本院撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04443号民事判决，并驳回汪静娟 ...
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章和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的前提之下，对劳动合同履行方式的变更，对此双方均无异议，没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效。虽然双方 主观恶性，原审判决万家乐公司支付经济补偿金是错误的。综上，请求本院撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04439号民事判决，并驳回黄选章 ...
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55岁以上职工的名单，这是购买养老保险金手续的需要，决不会因此改变解除劳动合同的事实。如果不保留他们在册名单，如何代他们购买养老保险金。(2)领取 有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。”国家法律规定对实行计划生育和没有生育子女的公民给予一定的奖励和帮助。《广东省人口与计划生育 ...
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