社会保险范畴,与民事损害赔偿在性质上存在根本的差别。但是,由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生,与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关,因此,工伤 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求 ...
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承担赔偿责任。综上,因李作楚在二审期间提供了新的证据,导致本案事实发生了变化,本院基于新的法律事实应对原审判决予以改判。李作楚的上诉理由部分 》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 ...
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日公开开庭进行了审理。原告武XX以及被告XX公司的委托代理人董XX、XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告武XX诉称,原告于1991年进被告公司工作, 。关于鉴定费问题,原告的该项请求虽未经过仲裁,但该费用已实际发生,且与原告主张的工伤保险待遇有一定的关联性,为避免讼累,本院一并予以处理。综上所述, ...
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》(以下简称解释)来主张损失差额赔偿,对此,用人单位与劳动者常发生争议,法律也未明确规定。笔者认为社会保障与损害赔偿是维护劳动者权益的有效组合拳 保险制度落实上来看。由于有的用人单位根本就没有为劳动者参加工伤保险统筹,致使劳动者在工伤事故发生后,依据工伤保险赔偿制度实际无法获得应有的赔偿。同时,工伤 ...
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到原告郑州三联公司工作,双方未签订书面劳动合同。原告未为被告参加各项社会保险。2007年11月10日,被告牛琼琼在上班途中发生交通事故。被告伤后被送往 认定为工伤。被告牛琼琼依法应享受各项工伤保险待遇。因原告没有为被告参加工伤保险,依据《工伤保险条例》的规定,原告应当按照规定的项目和标准支付费用。被告 ...
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治勤在工作期间,编造虚假理由,未按规定请假,擅离工作岗位,在从事与工作无关的行为中造成伤害,原告不应当支付各项工伤保险待遇。2009年12月29日, 治勤2008年5月20日发生工伤,事实清楚,证据充分,李治勤应依法享受各项工伤待遇。因原告新郑市保安服务公司没有为李治勤参加工伤保险,依据《工伤保险条例 ...
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审理。原告江某某的委托代理人李某某、被告某某电子元件有限公司的委托代理人王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告江某某诉称,2007年8月2日, 帮助和补偿。原告在被告单位工作期间,被告未及时为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费,致使原告发生工伤事故后,无法通过工伤保险予以理赔,被告应承担原告的 ...
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发生后,原告家属曾向市劳动局反映,但劳动局以当时无相关法律为由,未予受理。2009年4月,被告通知原告进行伤残鉴定。上海市闸北区劳动能力鉴定委员会作出 被告只负责管理原告退休后的有关事务,与原告并不存在劳动关系。原告发生工伤时,工伤保险条例尚未实施。根据当时的规定,没有一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤 ...
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白五魁及其委托代理人牛中和,被上诉人河南骆驼胶带有限公司的委托代理人张彦明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明,原告白五魁于2004年12月 ,河南省地方法规将选择一次性享受的权利交给了伤残农民工,应予支持。未参加工伤保险用人单位发生工伤的,由用人单位按条例规定的项目标准支付费用。一审应 ...
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表示,且不违反国家法律强制性规定,系有效协议。且原、被告在事后对协议内容发生争执后,于2007年11月13日通过双方所在地政府、工会出面调解协商,再次对 因显失公平要求撤销的理由不能成立,本院不予支持,但要求返还劳动工伤保险款中未列入协议内容部分的请求,本院部分予以支持。被告提出撤销协议的保护期限已 ...
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