公积金，其中养老、医疗、失业保险和住房公积金需要劳动者缴费，工伤和计划生育保险劳动者不缴费，都由单位缴纳。按照法律规定，自用工之日起，用人单位就应当为 ，劳动者无需遵守竞业限制约定，不用支付违约金。另一方面，如果劳动者拿到用人单位的经济补偿，就必须遵守，否则就应当承担违约金。八、离职手续问题离职时用人 ...
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凡在本省行政区域内的城镇用人单位，无论采用何种形式支付劳动报酬，必须按条例规定参加城镇从业人员生育保险，为本单位全部从业人员缴纳生育保险费。能够提供外省 医疗服务机构管理，除急诊、急救外，参保从业人员应到参保地定点医疗服务机构进行产前检查、住院分娩和施行计划生育手术。因急诊、急救等紧急情况在非定点 ...
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原告处工作大约一年时间，原告未提供完整有效的工资表。因工资表属于用人单位掌握管理的证据，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的 不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《社会保险费征缴暂行条例》第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申请报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核不 ...
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还可增加30天。此前，在今年9月，上海市对生育保险办法进行了修改。修改后的办法明确规定，用人单位缴纳城镇生育保险费的比例从原来的0.8%下降到0.5% 生育保险”，目的是保障职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。但是法律法规的实施，必须平衡各方的利益。在保障女工利益的同时，也要考虑企业的承受能力。 ...
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。第十三条（津贴、补贴申领条件）申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇户籍；（二）参加本市城镇社会保险； 、医疗保险费的职工的，参照本办法的规定缴纳城镇生育保险费。第二十五条（其他有关事项）参加本市小城镇社会保险的用人单位缴纳生育保险费以及生育妇女享受生育保险 ...
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国家、省、市计划生育政策规定； 2．分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。（二）女职工生育保险待遇 结婚证、独生子女证（或《批准再生育一个孩子生育证》）原件，由用人单位到本统筹地区医疗保险经办机构（以下简称“经办机构”）办理生育津贴申领手续。生育津贴从 ...
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：国务院行政法规（2）条第二条本市行政区域内用人单位招用农民工应当按照本办法的规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。本办法所称农民工是指具有农业户口 终止或者农民工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残为15个月 ...
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外商投资企业中方职工(以下简称被保险人)。第四条用人单位和被保险人必须履行缴纳失业保险费的义务，被保险人依法享受失业保险的权利。第五条市劳动行政部门负责组织和 经市社会保障机构批准后，可到指定医院就医，按医疗费的70％领取医疗补助费，但总额不超过1000元。第二十三条被保险人在领取失业救济金期间死亡的 ...
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卫生和医疗保险救助体制改革的若干意见》(市委(2003)18号)及市政府《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政(2001)14号)的有关规定，深化用人制度改革 企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在1999年1月1日(含1月1日)后参加工作的职工 ...
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的，发给相当于本地区上年度企业职工6个月月平均工资的安家补助费；(四)患病时按医疗保险有关规定执行。第十九条职工因工致残鉴定为五级至十级的，应由企业 组织专门培训。第八章争议处理第四十七条工伤职工及其亲属，与企业、用人单位发生工伤保险争议的，按照劳动争议的有关规定办理。第四十八条工伤职工及其亲属或者 ...
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