通过举办与珠海、东莞等珠三角城市的劳务对接专场招聘会,组织进场招聘企业1419家,累计提供就业岗位19万个,达成就业意向3万多人次。三、佛山市的主要经验 。加强督促检查和科学考评,通过建立农村劳动力培训转移就业工作责任制和专项督查制度,构建“以目标倒逼进度、时间倒逼程序、社会倒逼部门、督查倒逼落实”的 ...
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2010〕66号)要求,到11月底,将全省电力消费总量控制在975亿千瓦时左右,累计增长率控制在13.31%;将全年全社会用电消费量控制在1074亿千瓦时,累计 以上重点用能企业的能源利用状况监控调度,并重点关注11月底关键时间节点。二、减排工作(一)全省情况。经初步测算,截至9月底,全省cod排放量 ...
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,2006年下降1.79%,2007年下降4.04%,2008年下降4.59%,三年累计下降10.1%,节能约2.9亿吨标准煤。全国二氧化硫、化学需氧量(COD) 、机制不健全、监管不到位、基础工作薄弱等问题。从目前进展情况看,“十一五”节能目标完成进度仍落后于时间进度,形势严峻,任务艰巨。2009年 ...
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的责任和分工、明确了政务管理部门与各业务部门的服务与被服务的时间关系,进而促使政务工作人员不出现对政务活动的搁置、拖延或忽视现象,也避免了各业务部门 的约束管理下,勤肯务实、开拓进取,通过标准化、规范化、时限化的工作模式,取得了可喜的工作实绩。累计完成各项任务600余项,向分局各部门请示汇报50余次。 ...
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的工资基金支付数字和进行分析研究,在明年一月开始试行时,如有个别地区由于时间紧迫而延到二月份试行时,各单位应将一月份实际发放工资数,补送“工资基金 务以及与所开支票和工资基金结算表的记载是否相符等。(3)加强现金管理工作。现金管理工作是工资基金管理的基础,因此在实行工资基金管理的同时,必须加强现金管理 ...
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六条每届特约监察员任期为5年,一般与政府任期同步。特约监察员累计任期最多不超过两届。根据工作需要和本人情况,特约监察员可以续聘,也可以提前解聘或辞聘。 和工作实际,按照聘任程序及时补充聘任新的特约监察员。特约监察员空缺数量少且距任期届满时间较短的,可到换届时再作补充调整。第三章特约监察员的职责、权利和 ...
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3年。对2007年底前核准减免税但未到期的企业,可继续享受减免税政策,累计不超过3年。商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)当年新招用 保险费计算,个人应缴纳的各项社会保险仍由个人负担。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3 年的,社会保险补贴期限可按劳动合同期限相应延长。2007年底前核准 ...
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,以单位主要负责人或者法定代表人为第一责任人,层层明确职责任务的单位治安保卫工作责任制;要大力加强单位员工安全教育培训,切实提高安全防范意识和处置能力; 机关治安部门归口收集掌握和报送。1.每月30日前将专项行动开始时间截至本月底的累计战果填写在《2008年治爆缉枪危险物品整治专项行动情况统计表》, ...
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具体要求如下:(一)资历计算截止日期今年专业技术人员申报评审,其专业技术工作资历计算的截止时间为2008年8月31日。凡未满规定年限的,一律不得申报。( )、资历条件为:(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上。(2)研究生班毕业或取得双学士学位, ...
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。全市工业万元增加值能耗下降5.5%,新建居住建筑执行节能50%的标准,农村能源累计建成沼气池29000个,市民用电和照明用电量明显下降,万元GDP能耗下降4.6%。 落实。办公用电设备要设置成节能模式,长时间不使用的要及时关闭,减少待机能耗。三、深入开展节油节电工作的主要内容 (一)抓好交通运输行业 ...
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