制剂的增值税等；按照前三年缴纳的企业所得税地方留成部分的额度(含计税工资的纳税调整)，经单位申请，由财政给予专项资金补助。后三年参照企业有关 、一流报酬。通过考核工作质与量的方法确定综合效益和奖金发放水平，拉开差距。市属公立医疗机构进行产权制度改革，按事业单位改制程序申报审批。 杭州市人民政府办公厅 ...
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推进农业和农村经济结构调整，提高农业竞争力(四)稳定和提高粮食综合生产能力。实行严格的耕地保护制度，控制非农建设占用耕地，确保基本农田总量不减少，质量不 通”水平。(二十七)逐步建立农村社会保障机制。继续实施农村居民最低生活保障制度，确保保障资金按时足额发放给低保对象。继续开展新型农村合作医疗试点工作 ...
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，完善各级党委、政府定期研究人口与计划生育工作制度。坚持把人口与计划生育工作纳入经济与社会发展总体规划，统一部署，综合考核，从实际出发，制定支持人口与 及实际效果进行。考核评估要与年度人口与计划生育工作目标责任制结合起来，把综合改革的具体内容和目标分解为年度计划，纳入年度工作目标。中共乌海市委办公厅 ...
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的实情，量力而行；坚持国家、单位和个人合理负担；坚持“新房新制度、老房老办法”，平衡过渡，综合配套。二、加快住房分配体制改革的步伐，全面实施住房分配 可适当提高。具体办法按长房改[1998]42号文件办理。随着经济的发展和职工工资收入的提高，缴交率适时调整提高。 (十)积极开展住房公积金个人贷款和个人 ...
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贡献的人员，学校还可以在住房、医疗等福利待遇方面给予优惠。申请实行岗位工资分配制度的学校，其改革方案须报经省教育行政主管部门和人事部门同意后方可实施。 1、省人事部门和教育行政主管部门按照国家的有关法律法规、政策加强对高校人事制度改革的综合指导和协调监督，确保高等学校办学和内部管理自主权的落实。2、各 ...
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，扩大利差收入；（４）财会业务应对各项本外币财务收入、资本与收益性支出实施综合管理，编制财务计划，检查、分析、考核和反映经营绩效，加强成本核算与监控， 的各项费用以及诉讼、公证、技术转让等费用开支。２５．住房公积金。住房制度改革后按工资一定比例列支的住房公积金。２６．其他及公杂费。包括各种学会、协会、 ...
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”“轮胎”“低值易耗品”等，按照类别或品种进行明细核算，不能使用一个综合差异率。五、本科目期末借方余额，为库存材料、燃料、轮胎、低 记本科目，贷记“现金”“银行存款”“待摊费用”“无形资产”“累计折旧”“应交税金”“应付工资”“应付福利费”“坏帐准备”等科目。三、期末应将本科目余额转入“本年利润”科目 ...
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在新的分配方式下得到合理增长。 四、建立和完善对事业单位工资总量宏观调控制度建立工资总量由政府主管部门调控，分配方案经职工代表大会讨论通过，并报主管 、审计等部门的监督。 五、加强领导，积极稳妥地推进分配制度改革分配制度改革是事业单位综合配套改革的重要组成部分，涉及每个工作人员的切身利益，事关重要。 ...
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;业主要求建筑业企业提供履约担保的，必须对等提供工程款支付担保。严格执行农民工工资保证金制度。 六、加强领导，明确责任(一)切实加强领导。解决建设领域拖欠工程款和 、高新区、各有关部门要对本地区、本部门在清理及防止拖欠工程款和农民工工资中的任务进行分解，落实到具体的工作环节和责任人。市政府每年年底对各 ...
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意见的通知》(辽政办发[2004]105号)精神，为进一步做好规范编制市本级部门综合预算工作，现就有关问题提出如下意见： 一、基本原则(一)坚持先保吃饭 经费、一般业务费。(1)人员经费预算：人员经费包括：基本工资、津贴、奖励性工资、社会保障费、离休费、退休费、退职(役)费、住房补贴、助学金和其他人员 ...
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