27364.48元；3、2007年2月25日至2009年3月24日法定节假日加班工资5262.40元。被告XX公司提供如下证据：1、2007年、2008年度考核 具体上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。”第十条约定，“甲方安排乙方加班的，甲方首先应安排乙方同等时间调休；不能安排调休的，应按照规定 ...
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已支付12 000元）；4、裁定被告支付原告加班工资51 156元，法定节假日加班工资13 655元，休息日加班工资86 068元；5、裁定被告为原告办理社会保险 到期后，原、被告没有续签劳动合同，但被告仍按原告上班情况发放原告工资。2006年6月至2008年10月，被告为原告购买了工伤保险、2006 ...
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付给基本工资。根据我国法律规定，被告湖南常德计算机专修学院还应向原告支付节假日加班工资66 206.25元。在原告被聘工作期间，每天除了法定的工作时间之外 天，根据相关法律规定，被告湖南常德计算机专修学院应支付原告延长工作时间的工资报酬为26 219元。原告在被告湖南常德计算机专修学院连续工作7年，其 ...
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2005年5月30日上诉人到佛山市劳动监察大队举报被上诉人，要求被上诉人支付法定节假日加班费及高温费。佛山市劳动监察大队于同年6月21日作出回复：“一、 被上诉人支付：1、2003年7月1日至2005年6月30日法定节假日加班工资共2700元；2、2003年7月至2005年6月休息日加班费11850元 ...
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。2005年5月30日上诉人到佛山市劳动监察大队举报被上诉人，要求被上诉人支付法定节假日加班费及高温费。佛山市劳动监察大队于同年6月21日作出回复为：“一 。而被上诉人已计发上诉人在2003年5月至2005年6月的法定节假日加班工资共3056元，高于应得的2760元，虽然上诉人没有领取，但表明被上诉人 ...
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.6元，驳回了刘xx的其他申请请求。上述事实，有双方当事人陈述、工资变动审批表复印件、民生银行借记卡客户对账单、个人所得税完税证明、证人证言、裁决书及 京海成公司支付2004年8月13日至2009年3月11日的法定节假日加班工资及25%经济补偿金的诉讼请求不予支持是正确的。综上所述，原审判决认定事实 ...
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92元；3、被告支付原告2009年1月至2010年7月1日法定节假日加班工资1986.12元；4、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿1200元。5 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告张XX未签订书面劳动合同二倍工资4367.80元；三、一、二项合计，被告湖南XXXX物业服务有限公司支付原告 ...
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)支付申请人(即曾佑生)双休日加班费 25 517元；2、被申请人支付申请人法定节假日加班工资8966元；3、被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金6250元；4、 时间为6.5小时，每周工作时间为39小时为由主张曾佑生没有从事双休日加班工作，因未提供证据证实，也没有提供证据证实曾佑生实行的是综合 ...
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支付给被告的休息日加班工资为6443.26元{[(550元/月÷20.92天×47天)+(720元/月÷21.75天×60天)]×200%},法定节假日加班工资2199.33元{(550元/月÷20.92天×9天)+(720元/月÷21.75天×15天)]×300%}。综上所述，依照《中华人民共和国 ...
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；2、要求被告支付2006年4月1日至2008年12月31日期间法定节假日加班工资1,932元和25%赔偿金；3、要求被告支付2008年10天未休年休假的 。2、根据相关法律规定，当用人单位（含用工单位）与劳动者就劳动者是否存有加班事实发生争议时，用人单位负有提供相应的考勤记录的义务，现被告由于未保存 ...
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