汇村长北。上诉人上海洋洋大多利特殊钉有限公司(以下简称：洋洋大多利公司)因解除劳动合同、补缴社会保险费一案，不服上海市松江区人民法院(1999)松民初字第1006号民事 二条、第一百零二条之规定判决：(一)钱锋与洋洋大多利公司的劳动关系于1999年5月10日终止；(二)洋洋大多利公司支付钱1999年3 ...
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上诉人马中专因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（2011） 又没有填写该通知书发放的对象，不能证明隆回电信公司于2010年5月24日向马中专送达了因解除劳动合同领取经济补偿金的通知；隆回电信公司发放 ...
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临时性工作，不是被告的正式职工，双方之间不存在劳动关系；即使双方之间有劳动关系，也因原告的自行离开而解除，要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，重庆市 保险不属仲裁范围，要求确认劳动关系的证据不足为由，驳回原告的仲裁请求，原告不服诉至本院。上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、证明等证据在卷佐证，经 ...
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单位。“经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织 经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，但本案诉讼中原告始终没有提出证据证明由务凌飞驾驶的宋国军的豫D37815豫D882 6( ...
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判决背离客观事实，上诉人认为被上诉人离开上诉人到他处工作时就已与上诉人解除了劳动关系。综上，请求法院撤销原审判决，确认上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系 ，而是于2005年—2010年8月都在上诉人处工作；2、上诉人没有提供证据证明被上诉人不在上诉人处工作，原审以证据不足为由没有支持上诉人的诉讼请求是 ...
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。但因原告对“人工费结算书”的真实性不认可，且对银行转帐付款凭据以其不能证明系该工程1＃楼的劳务费为由而提出异议。故此，本院认为涉及到工程量较大和 单位业务的组成部分。因此，雷某与某公司于2010年9月6日起建立了劳动关系，且至今未解除。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
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，我可以向公司求赔偿吗？因为它不中止劳动使我无法和其它公司建立劳动关系。如果按照劳动合同法规定：不出具解除，终止书面证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司要承担赔偿 ...
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本人到劳动局准备再次交纳养老保险时，被告知原单位已经与我解除了劳动合同．现在原单位不承认我与原单位存在劳动关系，说我是空挂户，我应该怎么办？ 我现在可以提供 愿出面做证，我能够列举出当时工友的名字，现在我的证据能不能证明我与原单位有事实劳动关系？我如果上诉法院，我应该要求哪些权益，在整个过程中，我只拿 ...
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收养关系。以上事实，有民事调解书、民事判决书、民事裁定书和双方当事人的陈述等证据证明。本院认为，原、被告因动迁利益分配几次诉讼，致原、被告的父女关系 收养关系，本院予以准许。根据法律规定，收养关系解除后，经养父母抚养的成年子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费；因养子女成年后虐待、 ...
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