我是2010年12月份与单位签的劳动合同,一年的,到2011年12月到期,现在(2011年9月)公司要求提前解除劳动合同,且没有提前30天书面通知,只是口头跟我说了下,我无过失,请问可以得到什么赔偿?另外,公司的年终奖是按照每月考核计算的,解除合同的话可以拿到相应月份的年终奖吗?...
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如果劳动者没提前三十天书面通知用人单位就解除劳动合同,按照法律的规定,给用人单位造成损失的,需承担赔偿责任。但是这损失该怎么计算,或怎么提前预防劳动者违约解除合同呢?...
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我与公司签订了一年的劳动合同,可是我刚工作三个月,合同为两个月,公司在没有提前通知,也没有书面通知的情况下就单方面的解除劳动合同,请问该怎么赔偿?谢谢了!急...
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的上海一个公司 工作4年多一直到今年12月30日合同到气 但是公司现在要求和我解除劳动合同 合同未到期 、没有严重违反公司规定 原因就是公司变相裁员 在 每年的带薪年假。高温补贴。体检之类的待遇 公司没有提前30天书面通知解除劳动合同 请问在这种情况下我可以要求公司怎样的经济补偿 如果公司不予以补偿或 ...
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我是邮政的一名职工,于2009年和该单位解除劳动合同。当时只签了解除劳动合同的单子,事后单位说是要把单子寄给我一份保管,可是事过几年,我连一份通知都没有收到。包裹最低劳动保证失业金也没有。像我这种事情我应该怎么解决呢?...
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了三年合同,试用期6个月,2011年1月30日公司人力资源部通知我,要跟我解除劳动合同,2011年1月31日--2011年2月9日公司春节放假,2011年2月 日--2011年2月12日没到公司工作为由,于2011年2月13日给我解除劳动合同,合同于2011年3月10日送到我本人,公司补偿我2月份半个 ...
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如果劳动者没提前三十天书面通知用人单位就解除劳动合同,按照法律的规定,给用人单位造成损失的,需承担赔偿责任。但是这损失该怎么计算,或怎么提前预防劳动者违约解除合同呢?...
//www.110.com/ask/question-367928.html -
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签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿公司于元旦通知解除劳动合同,我在此之前申请元旦后的婚假,如果批准了,那怎么算?如果没批准,有赔偿吗?谢谢。年底的年终奖有赔偿吗?...
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不变,在此期间本人请病假在家半年,后要求上班被没有岗位拒绝,公司没有给我开工资还让我补交劳保金还没有提前通知我,现在2年了,公司在这期间的取暖费,动迁补偿费都没给我现在要我补交钱,不补交就要单方面解除劳动合同而且我的合同还没到期。我用补交劳保金么?他们欠 ...
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,我没有承包到柜组就一直赋闲在家,多次找供销社无果,在99年10月通知我去续签合同,去后让我全额上交养老医疗(包裹企业部分全部由我承担),我没有 没有签订,在2000年4月,供销社单方面解除我劳动合同至今,目前我已经快到退休年龄,今后生活没有依靠,我想问供销社解除劳动合同是否有效?现在我补交养老医疗, ...
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