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、吃蔬菜时候要不要考虑平等相对方权利?这些问题常常被忽略过去。如果是在诉讼中平等,则诉讼法才是最根本区别,这就回到了那个老问题,按照 则计件工资、计时工资就比较缺乏激励效率,而更多地应该采用固定工资职位升迁制度。同样,社会不一定完全按照合同自由交换方式组织起来,而科层制度、等级制度可能更 ...
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预期违约与不安抗辩权在构成要件上有所不同,但更重要区别在于二者法律效力,对二者进行效力上探讨,对于我们了解借鉴这两种制度是很有必要。首先 中止履行一方可以解除合同。2.合同法在第七章“违约责任”中第108条,构建了“预期违约”框架,在第六章“合同权利义务终止”中第94条又有预期违约 ...
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进行比较、评析,以期为进一步完善我国合同法定解除制度提供参考借鉴。[关键词]法定解除条件根本违反预期违反合同法定解除是指在合同有效成立后,没有履行或没有完全履行 种制度有重复规定之嫌。持这种观点人实际上混淆了这两种制度。它们虽然相似,但也有显著区别,如二者产生前提条件不同,依据原因不同,救济 ...
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;而合同“有效”则是指具有法律效力,侧重于合同效力定性方面问题,二者存在着本质区别。(三)合同成立合同生效都是一种客观存在《合同法》第 表现在:一是“应当按照约定履行自己义务”;二是“不得擅自变更或者解除合同”。《合同法》关于合同成立效力规定与我国其他有关立法国外有关合同立法是一致。 ...
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解除是否具有溯及力直接相关。合同解除可以分为约定解除法定解除两种。《中华人民共和国合同法》第97条规定:“合同解除后,尚未履行终止履行;已经履行,根据 或者约定义务。在立法例上,罗马法最初将不当得利无因管理加以区别,无因管理不当得利同为准契约具体形态;但是发展到查士丁尼时代,实务中倾向于 ...
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权人有权请求予以撤销,也可以不要求撤销,而仅要求变更合同内容。[16]合同变更解除与可撤销、可变更合同主要区别如下:1、前者是完全有效合同,只是 ,应严格遵循要约与承诺两个阶段法律规则,并且在该合同生效之前,原合同权利义务仍有效。3.演变合同发生在原合同生效至终止时间段内,其生效后,原 ...
//www.110.com/ziliao/article-13083.html -了解详情
规定,是实事求是的,有利于鼓励交易,也有利于保护当事人合法权益。(六)关于合同无效合同不成立区别问题。学者认为,现行立法没有区分这个界限,是一个 订立以后,尚未履行或尚未全部履行以前,当事人提前终止合同,从而使因合同产生债权债务归于消灭。它分为单方解除双方解除,法定解除约定解除。学者讨论 ...
//www.110.com/ziliao/article-13048.html -了解详情
处分权能表现,债权人行使选择权、撤销权、解除权或终止权都是基于其债权人地位而产生特殊权能而已。通过对支配权、请求权、抗辩权形成权究竟是权利还是权能 程度,如所有权人对其所有物孳息取得期待等。取得期待并不构成一项独立权利,其与期待权区别在于,只有当取得权利期待受到法律充分地保护,足以 ...
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使合同成立,但二者在法律后果上仍然有较大区别: 第一,就合同成立而言,如果认为该函件乃租赁合同要约,则蓝天公司《关于同意接受关于“通达大厦”事宜 租赁合同纠纷尚正在一审审理阶段,通达公司提出终止与华海公司之间租赁合同诉讼请求能否得到支持还不能确定;即便其最终能够得到法院支持,一审、二审程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-10759.html -了解详情
。在此期间内,双方解除或者终止劳动关系行为都无须承担在劳动合同有效期内其他时间应当承担某些责任。为了防止用人单位利用劳动合同试用期条款损害劳动者 空间。 七、劳动合同法律责任 劳动权利救济缺陷呼唤劳动合同缔约过失责任。劳动合同缔约过失制度应对劳动者用人单位归责原则进行区别对待,即 ...
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