在一家私企工作三个半月，试用期三个月，后告知延长一个月，2月13日补签的三个月试用期的劳动合同，16日被告知试用期不合格，而且试用期没有上保险。但是我签合同的时候没有签日期，所以无法证明我是在合同期过期后补签的，想去 ...
//www.110.com/ask/question-861936.html -了解详情
我进公司的时候公司没给签合同,试用期1-3个月,试用期2500,但因公司上层一直没有决定好什么时候我才可以开展工作,所以前两个月我没有申请转正,现在试用期已满,公司不给我转正怎么办,由于公司上层的决策未下所以我这几个月不能正常开展工作,也就没机会做出成绩，现在公司要撤掉这个岗位，要求我 ...
//www.110.com/ask/question-840753.html -了解详情
），我在2012年1月16日收到公司发来的快递，通知已经被公司辞退，理由是试用期不合格，通过快递单号查询，快递是2012年1月14日下午17:20发出的（这天 星期六/日的加班，可以算2倍吗？公司是港资企业，这个公司的员工很少可以过试用期的，基本都是新员工。我是12月份的工资都还没发，公司是否已经违反 ...
//www.110.com/ask/question-834378.html -了解详情
了一张单子说因为不符合录用条件要解除劳动合同，然后让我签字。合同签了三年，试用期六个月。已经干了四个月了。这种情况应该怎么处理啊，工资只给开了二 这种情况可不可以到法院起诉？我应该怎么处理这件事情？看了两位律师的回复，都说在试用期内公司可以随时解除劳动合同，这个我也明白，但是不是也得有个理由，我的情况 ...
//www.110.com/ask/question-824860.html -了解详情
您好，我是还在试用期阶段，口头约好试用期三个月，没有签订任何合同约定，于11月3号发了一封邮件给老板说我不想干了（十月份的工资没结） 12月中旬才去办的离职手续，现在是1月中下旬了，他们才给我结工资，我1200的试用期工资，他们以我旷工为由扣了我500元。 1，我离职时11月份他们扣我十月份的工资可以 ...
//www.110.com/ask/question-821204.html -了解详情
试用期公司和我签订劳动合同两个月，现在试用期过来半个月，公司给我答复说我工作不合格，延长一个月试用期，这样公司合法么？我现在提出辞职这半个月算正式工资么？延长试用期合法么？...
//www.110.com/ask/question-811616.html -了解详情
劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。如用人单位于小李签了三个月的试用期合同，那这份合同的试用期约定无效，三个月就是劳动合同的期限。 ...
//www.110.com/ziliao/article-270819.html -了解详情
十月底面试杭州一家电子商务公司，面试的时候承诺的是双休，住公司，试用期2500 ，转正3000加提层，试用期1-3个月。但是我在到了公司才发现工作是单休的，并不 给你的。1月10日，大家都领导工资了，但是我得到的却是，你还在试用期，而且未满三个月，试用期间离职，不予工资。从进公司到离开公司，没有人和我 ...
//www.110.com/ask/question-809911.html -了解详情
主管不喜欢我的工作风格，然后调我到公司内部的工程部当助理（公司合同里有写在试用期内可以根据情况调职），当时公司说为了好结算工资，就在公司内部网的流程那里写 了，公司却说我是11月份调入工程部的，要2月1号才能转正。这样，我的试用期就延迟了差不多一个月，公司这样合理吗？如果不合理，我该怎样维护我的权益？ ...
//www.110.com/ask/question-797716.html -了解详情
公司参加了一个培训。就是技术方面的。签了一份《培训协议》和一份《试用期劳动合同》因为个人原因我辞职了，公司让我支付违约金（培训费，住宿费、车费） 够几年不然按培训费用的百分之多少交违约金。但是我看到，根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证 ...
//www.110.com/ask/question-782762.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务