第4款规定：“乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内的；（2）考入普通高等院校的；（3）被录用或者选调到国家机关工作的； ？如果有，和聘用合同哪个法律效力大，我朋友可否依据聘用合同规定，不按服务协议执行？ 我朋友未获得单位出资的培训和其他任何特殊待遇（如分房或办户口等） ...
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（以下简称甲方）与毕业生（以下简称乙方）双方经平等协商一致，自愿达成如下就业协议。 1 乙方应按国家规定就业，向甲方如实介绍自己的情况，不得虚报、瞒报有关 若因直接考取研究生或其他原因而不能按时到甲方单位报到或乙方到甲方报到后试用期未满之前提出辞职的，均按乙方违约处理，乙方为本科及以上学历毕业生，须 ...
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人员进行技术培训和技术咨询。3．甲方负责产品售后服务。二、乙方责任和权利在试用期内，乙方有责任按规定方式操作，避免使用不当造成试用设备及其他设备的损坏 ）作为乙方所选定的试用，该回路最大电流不超过_________a甲方负责在签订具体试用协议后一周内把样机发往乙方所在地，甲方负责该样机的运送及与此相关 ...
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、共同参与的原则进行合作，现就有关乙方试用甲方高效节电系统产品一事达成如下协议： 一、甲方责任和权利1．甲方负责提供高效节电系统产品及有关产品技术资料， 进行技术培训和技术咨询。3．甲方负责产品售后服务。 二、乙方责任和权利在试用期内，乙方有责任按规定方式操作，避免使用不当造成试用设备及其他设备的损坏 ...
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我是14年毕业的学生，当时就签订了三方协议，上面规定了服务期八年，不能调动考录，违约金三万，现在还没有签订劳动合同，那我是属于试用期吗？需要给违约金吗？辞职之后如果他不同意辞职怎么办？我可以等半年后直接过来拿档案还是需要交纳违约金之后才能拿档案呢？...
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试用期三个月，没有与公司签订任何协议，现在想辞职，但是公司的员工入职登记表上写有试用期间满5日后离职同意以500元薪资作为对单位的补偿，请问这样合理吗，...
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与公司签订三年劳动合同，合同上试用期为三个月，而后又签一个延长协议（一个月），但现在五个多月了还没转正，请问这个符合劳动法规定吗？麻烦具体说明，谢谢！...
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我和厂里做了两个月的试用期，现在准备签合同了，但是我不想做了，然后就没有签劳动协议，我不想做了，但是厂里压我一个月的工资，我该通过什么途径要回来？...
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我签了个酒店厨房的承包合同，现在在试用期，我想解除合同，但上面有一条：如果双方终止协议，我要在甲方找到人员后方可离职，否则一切后果由我承担。我能解除合同吗？我能在求一个月离职吗？...
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