我在公司已经服务满三年，现在合同到期后公司最近在考虑大批优化人力问题所以并没有给我续签合同但也没有要解雇我。而且现在我已怀孕两个多月请问现在我需要怎么维护自己的合法权益？...
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我承包的村集体的林地合同到期了，又和村集体续了30年的合同，合同上只有村委会的公章，请问有法律效力吗...
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您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同，2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢！...
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我想问工作5年半，7月31日合同到期，公司没有提醒我签合同，8月9日才让签，而自己又不想续签合同，故提出辞职，请问公司有没有过失？因要近期打算怀孕，五险是否续交还是先领失业金等怀孕第一个月再续交五险合适？...
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我在单位第一次签了2年合同 去年8月与单位签了一年合同 现在 单位通知我合同到期不签了 请问单位是否应该给我补偿金...
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2013年8月30号合同到期，新来领导不续签合同。今天（22号）已正式口头通知了我。理由：现岗位需要的是有管理能力的人员，而我不具备。所以不续签。 1、请问这种情况有无补偿款？ 2、如果有补偿款，公司不愿意支付，以提高原合同要求逼我不续签怎么办？...
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我在幼儿园工作五年，几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期，园方不续约了，但是也不明确说不签，只说考虑。我请她们尽快给我答复，到了 ，但要告知对我的安排。然后他们不断搪塞，还是要我先考核，我没去，是我主动不干了。请问，像这样的情况，我还能索取赔偿吗？另外，一学年结束有一个“绩效奖”，我让她们现在给我， ...
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合同，合同有效期是2012年3月1日--2012年8月31日，合同到期后并未续签，我继续工作到2013年3月17日，按照该店规定，提请一个月提交申请辞职， ，并且该负责人迟迟故意拖延不给我开离职证明，导致我现在一直无法继续上班。 请问我该如何拿到离职证明，并且由于他的恶意拖延，近一个月时间没有上班是否 ...
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，执行标准工时制，试用期3个月至2008年5月1日止，合同于2011年1月31日止。该合同到期后，被申请人于2012年4月口头通知过续签合同，申请人 不知道相关法律法规，一直工作到2013年6月才在法律在线上咨询了解；申请人现在要离开这家公司，请问能要求公司支付期间的双倍工资吗？如果委托律师费用多少...
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年10月1日，今天（2013年6月24日）公司HR找我谈话,说是我这个部门效益不好可能要解散，今年不和我续签合同了，公司HR的意思是合同到期后不给我赔钱要我直接走人。 以上，请问刘律师，公司的这种做法合乎劳动法吗？我可以要求赔偿金吗？要求赔几个月合适？ ...
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