的人员，由所在单位按规定一次性向市社险办、市医保中心缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗保险费。1、提前退休人员提前退休年限内的退休费： 本人缴费工资数6%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄。3、基本医疗保险费：单位按本人缴费工资基数16%的缴费比例和3%年递增率计算至法定退休年龄 ...
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划入帐户；年龄在45岁以下者，按本人年工资总额的4％划入帐户。 第二十六条退休人员按本人年退休费用总额的10％提取医疗保险基金，并将其中 县以上计划生育委员会会同有关部门鉴定确认)的职工，符合规定的全部医疗费用由社会统筹医疗基金支付。 第三十二条职工(含退休人员)门诊、住院期间进行心脏彩超、核滋共振、 ...
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》规定，增加离退休金和退职生活费。具体标准由各地、市确定。 五、参加退休费用社会统筹的事业单位的离退休人员(含按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资 本人缴费年限长短分档次计发。(三)建立退休金自动调节机制，即以自治区上年社会平均工资增长指数的50％增加退休金，每年7月1日调整一次。(四)完善职工 ...
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月1日起，将我区的失业保险金水平提高30％。各地应在原按当地最低工资标准的60％－70％的比例发放的失业保险金基础上予以提高。个别地区原 退休退职的暂行办法〉的通知》(国发(1978)104号)的规定办理退职的人员，提高退职生活费的标准，按本次退休人员提高标准的80％执行。(三)审批办法这次调整企业 ...
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人员各尽所长，各得其所，更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家法定退休年龄的规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁的 同等对待。在基层任职期间由任职单位发放工资，工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同 ...
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按达到退休年龄之年时的本市上年度职工社会平均工资为缴费基数补缴到男30年，女25年后可享受退休人员基本医疗保险待遇；实际缴费年限达不到15年，按 ，发生的门诊医疗费用，一个医疗年度内设一次起付额500元，属于基本医疗保险规定的费用统筹基金支付70%，个人负担30%，转外治疗的个人负担比例提高10%。不 ...
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的人员(经任免机关批准留任的除外)，按以下办法增加离退休费和退职生活费：1、离休人员按其1999年7月1日增加的离休费为基数，乘以所在工作单位现行地区工资补贴比例增加离休费。2、退休人员按下列标准增加退休费：建国前参加革命工作且享受100％退休费的老工人(符合劳人险(1983)3号文规定)按每人 ...
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从中央财政补助我省的养老保险基金中予以解决。其中，企业离休人员按月人均135元、退休人员(含退职人员)按月人均55元补助各地、各行业社会保险机构。补助金额 每月增资30元；(3)困难企业要千方百计依法按调整后的最低工资标准确保发放。2．资金来源：按本条(1)(2)款规定调整工资，所需资金一律从企业效益 ...
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社部发[1999] 3号)的有关规定，对从1999年起行业统筹企业职工基本养老金计发有关问题提出如下意见：一、关于1998年底以前退休人员的基本养老保险待遇1998 建立基本养老保险个人帐户的，从1998年1月1日起，按本人缴费工资11％的数额建立个人帐户；原行业统筹按国务院国发[1995]6号和国发 ...
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十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给，低于二十五元的按二十五元发给；现在已领取百分之四十生活救济费的人员，符合本规定的，可改按本规定 退休、退职规定办理，不另发生活补助费。其中不符合办理退休、退职的精简老职工，辞退以后的生活补助费，可按上述办法发给。县属集体单位精简的老职工，可以参照全民所有制企业 ...
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