110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3656 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
证词,原文为“关于彭志红我们共有6人做工后超过1小时事故发生了,安全位子上发生实际上自己一人旁边领木,没有出问题,可能玄皮弹下来事今 宏雇主。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”之规定,对于 ...
//www.110.com/panli/panli_15448527.html -了解详情
责任,无过错无需承担责任。 自己责任原则之下,我们再来看《解释》第十一条规定。笔者认为,第十一条第一款可以分三层意思来解读。首先:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。明确了雇员受害一般赔偿原则,即雇主赔偿原则,雇主承担是无过错赔偿责任。第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-211566.html -了解详情
雇工。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款之规定,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 了劳动关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定,当事人有权法律规定范围内处分自己民事权利和诉讼权利,故谭德尧作为赔偿权利人可以选择 ...
//www.110.com/panli/panli_14849110.html -了解详情
不当造成,但由于吕XX与郝XX之间法律关系为雇员受害赔偿纠纷,雇主对于雇员从事雇佣活动人身损害赔偿所承担是无过错民事责任,吕XX虽然对 本案争议焦点问题为死亡赔偿金及被扶养人生活费赔偿标准问题,五原告为支持自己应按城镇居民标准进行赔偿主张,提供了汝南县公安局西大街派出所为吕XX、苗 ...
//www.110.com/panli/panli_13613937.html -了解详情
张得云、徐白妮共生育5个子女,现夫妻二人跟随小儿子张富贵生活。原审法院认为,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员从事 ,应由劳动部门进行工伤认定,法院直接受理并判决,诉讼程序违法。3、张富贵自己委托鉴定定伤情,鉴定机构不具备资格,同时张富贵伤情是否属实不确定。据此请求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_12329774.html -了解详情
庭审没有提交证据。除上述质证意见外,被告焦作供电公司为支持自己主张,庭审提交了下列证据:1、隐患通知书(二联)。证明供电公司发现用电隐患 %赔偿责任。根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》规定,雇员从事雇佣活动因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当 ...
//www.110.com/panli/panli_11725118.html -了解详情
仅以直接提供劳务为目的;雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。而承揽关系,承揽人应当以自己设备、技术和劳力,独立 护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、鉴定费共计73055.3元50%,即36527.65元,已支付3000元,实际尚需支付33527.65元 ...
//www.110.com/panli/panli_8961550.html -了解详情
珠是吊装楼板时,因吊装不到位用杨节成变形撬杠帮忙时被摔伤,并非是从事自己工作。王玉珠是为邓传威、杨节成帮忙而造成人身损害, 清楚。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题解释》第十一条“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”规定,现本案各方当事人对被上诉人王 ...
//www.110.com/panli/panli_7910862.html -了解详情
押运员,原告亲属及另一位司机都有驾驶证,原告有什么证据证明自己亲属不是事故发生时驾驶人呢?原告亲属对此事故应承担过错责任。二被告认为,是原告 。本院认为,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案二 ...
//www.110.com/panli/panli_7354029.html -了解详情
书智、张海云为霍金玲父母亲,二人现有子女三人。 一审法院认为,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。霍金玲受葛现得雇佣,霍金玲 受伤,应承担相应赔偿义务,霍金玲疏于对自己安全谨慎注意义务,应减轻葛现得赔偿责任。霍金玲请求误工费、护理费过高,根据本地收入和生活状况,按每日每人 ...
//www.110.com/panli/panli_5768262.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务