我11月15号进厂，进厂时说一个月之内签订劳动合同，但至今未签，现在辞工又不批，计件晚上有没有加班费，定的产量达不到不能下班，晚上又没有加班费，像这种情况该怎么办？...
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09年8月我到的单位工作！和我一起的有5个朋友！10月份我们都签了劳动合同！应该是单位手里有一份和自己手里有一份才对！可是签的时候单位全拿走 法律上有效吗？还有就是我这件事好乱啊！我真不知道该怎么办了！单位不承认！以前说过的话都当没说一样！谁能帮帮我啊！我电话15543001617有好办法的请告诉我啊 ...
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我是一家国营企业的内退职工，内退后又被公司反聘，反聘期间公司没跟我签任何的书面的劳动合同,请问公司这样算不算违反劳动法,我能不能主张双倍的赔偿?...
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我是一家国营企业的内退职工，内退后又被公司反聘，反聘期间公司没跟我签任何的书面的劳动合同,请问公司这样算不算违反劳动法,我能不能主张双倍的赔偿?...
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我开始进公司时有三个月没有签合同，现在要求补签能不能拿到赔偿金?补签的日期是现在的。...
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我爸今年61岁，从02年至今一直在我们县城一家工厂干杂工到现在（工厂开始属国营厂05年转制成私企），公司没给签过劳动合同也没给交纳社保等，现在由于身体原因想不干了，请问能得到一些补偿吗？...
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区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准，公司在 号领完5月份的工资就走。在走的当天能把6月份的工资也结了吗?如果不发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统 ...
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我在一家企业工作9个月，公司给上了保险，劳动合同是人事部代签的，我不知情，现在离职一周，我想找公司索要8个月的双倍工资赔偿，胜算多大？请律师的话怎么收费...
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我是某公司一位职员，已就职一年五个月。公司在这之间补签了一份劳动协议，一式一份，仅公司持有，这样的协议有效吗？13年中旬，又问负责人 资料变更，地址也相应迁过来了，问负责人何时补交社保，负责人回应说“未给公司任何成员交社保，不能给你一人交社保，搞特殊”。又找各种理由拒绝交社保。考勤是通过人工记录的，从 ...
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年4月份入职的，3个月试用期期，转正以后给我加了300块钱，但是没有签合同，有给我办理社保，10月份的一次工作中，我跟的客户因为一些原因间接给 我离职以后一个月才拿到工资，我可不可以申请劳动仲裁？希望得到您的解答，谢谢！后来我跟老板打电话协商说这个不合理，我不能接受，结果老板素质很低，语气很不好的说 ...
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