书后,方可从事相应统计工作。统计人员应当根据统计工作的需要定期接受专业知识培训。第三章统计调查第九条国家机关、具有行政管理职能的事业单位、经授权具有一定行政 统计资料的,由政府统计机构予以警告,责令限期改正,并可按照《江苏省统计管理奖惩办法》的规定处以罚款。关联法规:全国人大法律(1)条地方政府规章( ...
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、纪检委员、统战委员和青年委员。设立党委的学校应建立必要的工作机构,并配备一定的工作人员。第七条学校党组织的主要职责是:(一)学习、宣传和执行 审议学校年度工作计划、发展规划、改革方案、收支预决算、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。(二)讨论通过学校内部管理制度改革方案、教职工奖惩办法,以及 ...
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(1)条地方人大法规(1)条第二条 本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国 、填人民政府和街道办事处应安排资金,对村(居)民委员会计划生育工作人员给予适当补贴。?鼓励和支持企业事业单位、居(村)民委员会以及其它组织建立计划生育协会,组织育龄 ...
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最高领导权和最高指挥权属于党中央、中央军委,民兵的一切组织、单位和人员都受党的领导和指挥,一切工作都在党的统一领导下进行。要把党的基层政权 政策,尊重少数民族的宗教信仰和风俗习惯。积极投身民族地区经济建设和教育文化卫生事业,加快少数民族群众脱贫致富奔小康的进程,不断增强民族大家庭的凝聚力和向心力。8? ...
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上级主管部门的联系与协作。?第七条 本办法适用于本行政区域内的行政机关、具有行政管理职能的事业单位及其工作人员。?第二章 行政效能监察的内容和权限 奖励和过错责任追究 ?第二十六条 行政效能奖惩遵循奖勤罚懒、惩腐倡廉、奖惩得当、公开公正的原则。?行政效能奖惩涉及个人的,存入个人廉政档案,作为公务员 ...
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,其他待遇不受影响。第三十五条 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位行政方面支付。劳动保险和其他福利待遇,享受本单位 扣收滞纳金。工会经费的使用和管理按照中华全国总工会制定的办法执行。第三十七条 人民政府和企业、事业单位、机关,每年可以给工会一定的经费补助,用于工会 ...
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,即提出申请、窗口受理、组织论证、部门审批等流转过程;(五)办事纪律,即工作人员在办理事项中应遵守的纪律及违纪应受的处罚;(六)办事结果,即事项 的考核纳入对各级政府及其工作部门的年度工作目标考核之中。第五条本办法适用于全省各级政府及其工作部门和依法履行行政管理职能的企业、事业单位。第二章 考核内容和 ...
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人员的管理、教育和改造工作。劳动教养场所,是对被劳动教养的人,实行强制性教育改造的机关,是改造人,造就人的特殊学校,也是特殊事业单位。第五条 劳动 不得超过一年。关联法规:国务院部委规章(2)条第五十九条 对劳动教养人员实施奖惩的批准权限:(一)表扬、记功、物质奖励、警告、记过,由劳动教养管理所批准; ...
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、卫生、工会部门组成,单位主管领导为委员会主任。委员会下设办公室,办公室设在社会保险部门,负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业 本办法自1998年1月1日起试行,以往有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。 第六十五条本办法由铁道部社会保险事业管理中心负责解释。 ...
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和人员第三章内部审计机构职责第四章内部审计机构权限第五章内部审计工作程序第六章奖惩第七章附则 第一章总则第一条为建立健全对外经济贸易(以下简称外经贸 企业较多的外经贸事业单位;(五)其他需要设立内部审计机构的企业事业组织。内部审计业务较少的单位,根据工作需要,应设置专职或兼职的内部审计人员。 关联法规 ...
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