充分的改革自主权，在创新农村管理体制和工作机制上应有所突破，探索试验的方案和办法不强求一律。2.坚持服务为先。把服务“三农”作为农村综合改革的 服务中心和社会发展服务中心。积极推进事业单位人事制度改革，在公益性服务机构可以实行全员聘用制，建立职工薪酬与服务绩效挂钩的绩效工资制。政府可以通过委托代理、 ...
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的监督管理体系。改革预算编制制度，建立有效的预算编制、执行制衡机制和预算绩效评价体系，加强审计和财政监督。提高财政资金的规范性、安全性和有效性。实行全 收入分配的监管。依据国家公务员工资制度，逐步建立规范的地方职务岗位津贴制度。加快事业单位分配制度改革，形成符合不同类型事业单位特点的分配制度。规范职务 ...
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以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度实施过程中，工会或者职工 建议：1．对于用人单位来讲，通过罚款的形式进行用工管理已经与现代企业管理相脱节了，应当考虑新的管理方式。例如可以通过绩效工资的考核，来实现对 ...
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）金融行业监管 1.金融监管体制 陈云良、陈婷认为，银监会国务院直属正部级事业单位的现有定位存在诸多问题，从银监会的专业性、独立性、权力混合性及其 ，脱离了农村实际情况，要解决这一问题，建立农村宅基地使用权自由流转制度是最佳方案；吴胜利认为，永久基本农田保护补偿的正当性在于，命令性管制方式效力欠妥时， ...
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工作实绩作为主要考核指标，开展定期考评，实行工作业绩与工资收入挂钩的绩效工资制度。加强基层水利事业单位人员管理，重点把好人员入口关。制定优惠政策，建立 资源和社会保障、水行政主管部门要加强协调配合，研究制定基层水利服务体系建设方案，切实解决基层水利服务体系建设面临的机构编制、经费来源和人员配置问题。 ...
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原告拒绝续签，并于2006年元月五原告申请劳动仲裁。江永县劳动争议仲裁委员会以“事业单位不属管理范围”为由而不予受理。五原告遂向法院提起诉讼。江永县人民法院一审 元；周敬安的档案工资分别是818.8元和982.8元，以上档案工资均不包括绩效工资、岗位津贴。本院二审认为，被上诉人人民医院与五上诉人签订的 ...
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机构和人员编制规定根据《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发福州市人民政府机构改革方案的通知》（闽委办〔2010〕46号）和《中共福州市委、福州市 出资企业群团工作、人才工作、统战工作和离退休干部工作；联系协调所出资企业权属事业单位事务，负责委机关机构编制、人事管理、效能建设、教育培训等工作。 ...
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机构和人员编制规定根据《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发福州市人民政府机构改革方案的通知》（闽委办〔2010〕46号）和《中共福州市委、福州市 出资企业群团工作、人才工作、统战工作和离退休干部工作；联系协调所出资企业权属事业单位事务，负责委机关机构编制、人事管理、效能建设、教育培训等工作。 ...
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支持村卫生室建设和乡村医生发展的政策措施。完善基层医疗卫生机构补偿机制，落实岗位绩效工资。开展社区首诊试点，推动形成基层医疗卫生机构和医院功能区分合理、协作配合 发展农业保险。（人民银行、金融监管机构、财政部负责）（四十一）分类推进事业单位改革。按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，在科学分类的基础 ...
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》（琼发〔2004〕10号）精神，制定本办法。?第二条本办法适用于省属事业单位和企业。各市、县引进高层次专业技术人才，参照本办法执行。?第三条引进 根据实际情况，可灵活采取岗位工资、绩效工资、课题工资、项目工资、协议工资、年薪制和奖励股权期权等各种分配方式。?第十七条用人单位转化科技成果或开展技术转让 ...
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