安排；属主观原因形成的，留给依托单位，作为仪器设备的购置与维护运转经费、人才培养经费及其它基础研究项目的预研费。第十五条由科技部管理的预备费和 检查第二十五条科技部会同财政部或委托其它机构对专项经费的使用和管理进行定期监督检查和跟踪了解。建立项目追踪反馈制度，及时了解项目合同执行情况及专项经费使用情况 ...
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办理审查和报批手续，不得跨地区、跨部门审批，也不得委托审批。 五、党政机关、人民团体、企事业单位招聘的流动人员，因情况复杂，派遣因公出国要从严掌握 手续；其人事档案材料在县级以上(含县级，下同)党委组织部门或政府人事部门及所属人才流动服务机构的，由其人事档案材料管理部门(机构)负责办理审查和报批手续， ...
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，依法逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制。工勤人员面向社会公开招用，合同管理。3．加强聘用和聘后管理。制定具体的事业单位人员竞争聘用办法， 的优化配置和保值增值。对非经营性国有资产，按照隶属关系，由国有资产管理部门委托事业单位主管部门进行监督管理。事业单位转为国有独资、国有控股或参股企业的 ...
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，应与其法定监护人签订聘用合同。7、聘用单位将部分或者全部人事管理业务委托人才服务机构代理的，委托代理行为不影响聘用合同确定的双方权利与义务。 合同当事人就违反服务期约定违约金的，违约金数额不得超过单位因出资招聘、培训或者提供其他特殊待遇而发生的实际支出。受聘人员违反服务期约定，其应当承担的违约金按照 ...
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安排；属主观原因形成的，留给依托单位，作为仪器设备的购置与维护运转经费、人才培养经费及其它基础研究项目的预研费。第十五条由科技部管理的预备费和 检查第二十五条科技部会同财政部或委托其它机构对专项经费的使用和管理进行定期监督检查和跟踪了解。建立项目追踪反馈制度，及时了解项目合同执行情况及专项经费使用情况 ...
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。（４）促进商检机构提高服务技术水平，允许符合条件的检验机构从事政府委托的或者合同条款规定的装船前检验。１２．社区服务业以扩大就业为目标，大力 重点实验室、国内知名大企业进行人才培养。２．创新人才选拔、使用机制。破除论资排辈、求全责备等陈规陋习。推进公开招聘、竞争上岗、聘任合同等制度，创造“人尽其才、 ...
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协助下付诸实施。第六条外商投资企业有招聘职工的自主权。可以委托劳动部门招聘职工，也可以自行公开招聘职工，但不准招聘在校学生和十六周岁以下的未成年人。 应聘人员所在单位应准予辞职或解除劳动合同。发生争议的，当事人可以提出申请，由当地劳动争议仲裁委员会或当地人民政府授权的人才交流服务机构仲裁。第七条中方 ...
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的产品和技术。 (十七)加强科技人员队伍建设。采取面向社会公开招聘等多种形式吸引优秀科技人才，关键技术人才的引进不受地域、国别的限制。对科技人员可实行 。企业可与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本 ...
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的产品和技术。 (十七)加强科技人员队伍建设。采取面向社会公开招聘等多种形式吸引优秀科技人才，关键技术人才的引进不受地域、国别的限制。对科技人员可实行 。企业可与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本 ...
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高等学校主动适应经济和社会发展需要的活力与动力，促进用人单位尊重知识、珍惜人才和社会各方面关心、支持教育事业，决定把高等学校的招生计划分为国家任务招生 争取优秀学生奖学金，经济困难者也可以申请贷款。 ⒐联合办学、委托培养的学生，毕业后，到合同规定的地区、行业或单位择优录用。 ⒑自费生应按学校规定交纳 ...
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