企业工会、居民委员会、村民委员会、人民调解员、人民陪审员等社会各方力量参与调解，促成劳动关系双方当事人互谅互让。要充分尊重人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认人民调解协议的效力，促进人民调解制度更加有效地发挥预防和及时化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的 ...
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企业工会、居民委员会、村民委员会、人民调解员、人民陪审员等社会各方力量参与调解，促成劳动关系双方当事人互谅互让。要充分尊重人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认人民调解协议的效力，促进人民调解制度更加有效地发挥预防和及时化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定的 ...
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，应当充分尊重群众意愿并依法办理。第四条 乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会工作给予指导、支持和帮助，但不得干预依法属于村民自治范围内的事项。村民 村应当有归侨侨眷的成员。中国共产党在农村的基层组织成员与村民委员会成员可以交叉任职。第六条 村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等 ...
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村应当有人数较少的民族的成员。对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。第七条村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等 实行少数服从多数的民主决策机制和公开透明的工作原则，建立健全各种工作制度。第三十条村民委员会实行村务公开制度。村民委员会应当及时公布下列事项，接受村民的监督： ...
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、工作人员2名市审计局分管领导1名、工作人员2名市公安局工作人员2名市发展和改革委员会工作人员2名市司法局工作人员2名市政务服务中心管理办公室工作 调解的，扣1分。 2 核实有关情况。 39、有效开展人民调解工作 人民调解工作开展效果不理想的扣1分。 听取司法行政部门意见。 （十三）依法履行行政复议 ...
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稳定。司法审判工作过于刚性，只注重其合法性而忽视情理，也不符合我国人民重情义、讲和气的传统，不利于国家管理活动的有效进行。适用调解制度也有利于缓和 调解制度若干问题思考》，全国法院系统第十二届学术讨论会论文评选委员会选编：《行政法理论与审判实务研究全国法院系统第十二届学术讨论会论文选》，北京：人民法院 ...
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被突破。第二，该条的适用范围局限于法院调解，不适用于民间调解和人民调解，更为关键的是法官同时也是调解人，这是掣肘调解保密性发展的最大障碍。第三，调解 的规定。《联合国国际贸易法委员会国际商事调解示范法》第10条第1款规定，调解程序的一方当事人或任何第三人，包括参与调解程序的行政工作的人在内，不得在仲裁 ...
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是一项一度被写入宪法的宪法原则。2005年5月1日《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》（以下简称《决定》）正式实施，更是以立法的 ，承担类似文书送达、证据交换、证据调查、争点整理甚至庭前调解等工作，间接扮演法官助理的角色工作那么陪审员在司法过程中所扮演的角色将不仅仅是表决机器，而 ...
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，要建立由有关行政部门主导的专业的人民调解组织，开展调解工作。要主动加强行政调解与司法调解的衔接配合，建立调解情况通报交流制度，充分发挥各自职能，妥善化解 工作。特别是涉及矛盾纠纷较多的部门应当成立行政调解委员会，建立健全调解工作体制。（二）加强行政调解队伍建设。各级行政机关要选调政治思想好、业务能力 ...
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问题。如审判员拥有对案件的调查取证权，庭审中的指挥权，单独对案件的调解权等陪审员是否拥有，这在过去一些最高法院的相关司法解释和批复中有的 申请，由基层人民法院会同同级人民政府司法行政部门审查后，提交同级人民代表大会常务委员会免除其陪审员职务。陪审员在审判工作中成绩显著或者有其他突出事迹的，有获得表彰和 ...
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