建立健全和严格执行等。（三）危险化学品安全隐患排查治理情况，包括化工企业生产工艺、设施设备、仪表控制系统是否存在重大隐患，重大危险源监控措施是否到位 安全生产责任制制定、完善和执行情况，特别是企业法定代表人（主要负责人）和分管安全负责人落实安全生产责任制的情况。2．企业各项安全生产规章制度建立、完善和 ...
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中心有权终止合同： (一)违反国家法律法规违法经营的；(二)隐瞒企业真实情况弄虚作假的；(三)违反创业中心规章制度，拖延或拒付应缴费用的；(四)长期无开发项目、经营业务的；(五)无正当理由未按照发展规划进行项目开发，又没有制定新的发展计划的；(六)其他违反本管理办法且情节严重的。终止合同后， ...
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注册会计师审计制度，财务会计无虚假记载，无违反财政法律法规行为；(五)企业制定了明确的企业发展战略目标和实施计划，各项规章制度健全，管理完善，经济效益良好， 增值部分中划出一定的比例，其中用于国有股权奖励的净资产增值部分不得超过企业前三年国有净资产增值部分的35%。本办法所称“用于奖励的净资产增值部分 ...
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企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本 和其他有关职工生活福利的重大事项。(五)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度。(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。职工(代表)大会作出的审议、 ...
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资本收益收缴办法等地方政府规章、规定和其他有关政策，报省政府批准执行;负责制定国有资本经营预算管理、国有资本收益收缴的具体制度和规定;审核、汇总基础预算; 负责人的违约责任，并对相关责任人按有关规章制度的规定进行处罚。第十四条 企业负责人、企业会计人员提供虚假财务会计报告，隐瞒国有资本收益的，查清事实 ...
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，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于中华人民共和国 安全卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。第七条车间级安全教育 ...
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的人事档案管理，组织实施省本级统筹企业退休人员人事档案的移交。6、制定社会化管理服务的各项规章制度，负责对“企业社区”社会化管理服务工作的业务指导和工作 劳动和社会保障厅、省财政厅冀劳社办(2004)228号文件规定，省本级统筹企业退休人员日常管理服务工作经费，由省劳动和社会保障厅按照移交进度提出拨付 ...
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奖励和物质奖励，对于其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。 十、合营企业对于违反企业各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育或者 国务院有关文件，需作适当修改；还有些问题，需要作出补充规定。普遍要求，尽快制定一个具体实施办法，使《管理规定》得以更有效地实施。根据这一要求， ...
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地区企业管理人员培训工作。第六条 行业主管部门负责指导协调本行业职工培训工作，依法制定本行业职工培训规划、组织编写职工培训计划、大纲、教材和培训师资。第七条 发挥所学专长。第十六条 职工应按照国家规定和企业安排参加培训，自觉遵守培训的各项规章制度，并有义务向本企业其他职工传授所学的知识和技能。第十七 ...
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设备管理部门的主要职责；(一)贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规；制定建材和设备管理的规划和规章。(二)组织行业的设备前期管理和设备检修专业化协作 )具体执行国家和上级有关设备管理的方针、政策和法规。建立健全本企业设备管理和维修的各种规章制度，制订设备配件的消耗和储备定额，做到执行有细则，检修 ...
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