,但该学院一直未与邬某签订书面的劳动合同,也未缴纳各项社会保险,且邬某与自来水公司也未解除劳动关系,仅办理了停薪留职手续。现学院停止了邬某的统计工作。 作出裁决后,周律师即代理邬某向法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方达成了调解协议,由学院支付了邬某一次性补偿款。 办案小结:本案争议焦点是邬某在未与自来水 ...
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马莹(现更名为马强)违反票务纪律的处理决定》对原告马强予以解除劳动合同处理。现原告对此不服,起诉至本院,要求恢复劳动关系。本案在审理过程中,经 调解,双方当事人自愿达成协议如下:一、原告马强与被告鞍山市公共交通总公司恢复劳动关系;二、原告马强在本调解书生效后15日内参照被告单位停薪留职的标准每年向被告 ...
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组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原判认定,1998年5月,山西省交通干校停薪留职人员王建太以山西省路桥建设总公司的名义,承揽了泽州县风城路路面施工 以成文波名义与山西省军区军官住宅发展中心筹建处签订军队安居(经济适用房)住房购销合同,并交付各种购房费用及办理了入住手续,领取802号房屋钥匙后,王建 ...
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的管理人员和专业技术人员,因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面的 十一条仲裁庭应首先在查明事实、分清是非的基础上进行调解。经调解达成协议的,应当制作调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会公章。调解书 ...
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八条企业应根据《劳动法》的有关规定,与下岗职工协商变更原劳动合同的相关内容,签订下岗待工协议(一式两份,企业和下岗职工各一份),约定职工在下岗 教养、拘留、取保候审期间的人员;(二)已办理了离岗退养手续的人员;(三)已办理停薪留职的人员;(四)已在厂内分流安置到其他岗位的人员;(五)自谋职业或通过其他 ...
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:(一)单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金账户转移手续的;(二)职工合同期满不再延期或被解聘、开除、辞退或辞职后,未再就业的;(三)职工 进行审核,经审核后由所在单位对职工住房公积金账户进行封存管理:(一)职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的;(二)职工因其他情况中断工资收入,并经本人 ...
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2一般性文件10年5.6本机关及所有单位报表 5.7与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料5.7.1重要的永久5.7.2一般的10年30 .4.2受到警告处分的30年17.5职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料17.6人事考核、职称评审工作文件材料 ...
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租用合同;(四)法人代表姓名、固定住所及户籍证明,原所在单位出具的身份、简历证明;(五)从业人员登记表(在职干部职工,须提交人事、劳动部门批准的辞职或停薪留职 以专利、专有技术、商标权,实物等作为投资入股的。必须签订折价出让的书面协议,并经专利、科技或商标管理部门审查签署意见,由会计师事务所出具验资 ...
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好一级地产市场,在城市总体规划指导下,尽量通过招标、拍卖等方式进行,减少协议出让。二、三级市场在加强国家调控下放开搞活,土地使用权出让后的房地产开发 职称、职务,并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员,经领导批准,可以实行停薪留职办法,到第三产业企事业单位工作,期限1至3年。允许除公务员以外的在职人员 ...
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机构对外提供各种技术服务和开展经营活动,应签订技术和经济合同。签订合同的双方当事人,可到经济合同管理部门和公证机关进行公证。 第八条 民办集体科技 从事具体的技术开发工作。民办科技机构可以与有关企事业单位签订协议,聘请在职科技人员,经批准辞职或停薪留职在民办科技机构工作的全民所有制单位的科技人员,可以 ...
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