,签订集体合同或集体协议,建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的事项,应事先听取工会 的报酬和兼职董事、监事的津贴由股东会决定。兼职董事和监事实行津贴制度。公司内部管理机构的设置由经理提出方案,经董事会研究决定。机构设置和人员配置 ...
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的管理和监督。(1)要加强对外派劳务合作项目的监督管理并建立公司的信誉档案制度。从事对外劳务合作的企业必须遵守我国的有关法律、法规,自觉维护经营秩序, 。劳务人员或境外就业人员居住地县、区相关部门应予以积极协助。市外经贸、劳动保障和工商部门要明确专门机构负责受理外派劳务和境外就业人员的投诉,提供政策 ...
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及时为农民工在现居住地办理暂住登记和《暂住证》 加强对农民工住处和活动场所的管理,健全社会治安防范网络。使用农民工多的单位和农民工现居住地的社区组织, 工资标准、劳动保护内容等信息。农民工流出多的地方要与农民工流入地建立劳务协作伙伴。劳务输出任务重的地方可以建立劳务派遣公司,积极推行劳务派遣制度,劳务 ...
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)、中期(2-5年)或短期(1年)合同。在确定合同期限时,体现照顾老年职工,保护、依靠中年职工,激励青年职工的原则,力求大部分职工的职业相对稳定,对本人 。北京食品店制定“两参一改五员分工负责制”,建立了干部到一线劳动,工人参加日常班组管理等制度。关东店百货商场建立了思想工作“四必访”、“四说”的制度 ...
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执行:一、企业进行财产保险和运输保险,按照实际交纳的保险费用,列入成本。保险公司给予企业的优待应冲减保险费支出。二、企业在生产经营活动中所支付的契约 、酬金、奖金的支出;编制劳动保护费用计划,控制费用支出。6、编制劳动计划,改进劳动组织,提高劳动效率。7、建立健全各项管理制度,严格控制经费开支。关于 ...
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的劳动岗位;(五)有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施;(六)有比较完善的企业管理制度。第七条凡领取了营业执照的企业,须经县(市、区) )加强社会福利生产宣传工作,及时总结典型经验,表彰先进。第十六条各级民政工业公司是政企分设、自负盈亏、独立核算的经济实体,其主要任务是:(一)帮助社会福利 ...
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毁损的固定资产,报经批准后应冲减固定基金,参加财产保险的企业,应将保险公司支付的损失赔偿金以及责任人支付的赔偿金,作增加更新改造基金处理。第五章流动资金管理 第三十二条企业要建立工资管理制度,要有考勤记录、产量记录、工时记录等原始资料。实行计件工资的,要制定先进合理的劳动定额,确定合理的计件单价;实行 ...
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和跨地区流动的政策措施并组织实施;依照国家有关规定管理全市劳动就业服务企业;负责对举办劳动服务公司的审批;制定境外就业和境外人员入境就业政策;指导 未成年工特殊劳动保护政策;负责企业特殊工时制度审批;实施对用人单位与劳动者执行劳动法律、法规行为的监察;负责全市劳动保险监察工作;综合管理全市劳动争议仲裁 ...
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和条款费率管理制度改革稳步推进。保险业市场化、专业化和法制化程度不断提高。市场体系逐步完善。初步形成了国有控股(集团)公司、股份制公司、外资公司等多种形式、 保险法规规章体系。积极参与金融综合经营立法。加强立法协调,在医疗卫生、劳动和社会保障、财政税收、交通运输、公共安全、高危行业等保险相关领域立法 ...
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要求,控制工资、福利和奖金的支出;编制劳动保护费用计划,节约劳动保护费用开支。 (八)行政部门要加强企业管理费的控制和管理,节约经费支出。关于监督与制裁第四 的管理进行下列监督、检查: 一、监督成本条例和本实施细则及其他各项成本管理制度的执行; 二、对违犯成本条例的案件进行调查、核实,并提出处理意见; ...
//www.110.com/fagui/law_123757.html -
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