本地因此拒绝了去外省总部工作。后他被公司辞退。 经查看劳动合同，上面其公司规定了“工作地点按公司指派”“需要服从公司工作调动和安排”等等一系列不利于个人的规定条款 被公司解聘，是否有经济补偿金。谢谢帮助！谢谢各位律师老师的帮助，我告诉朋友了，他将去为自己的权益进行争取。希望能有一个好结果！再次感谢您的 ...
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我与物业公司签订劳动合同，根据合同规定岗位实行标准工时工作制，实际情况是公司要求我每周工作五天，每天八个小时，但是工资条上没有给加班费，因此我向公司申请补发周末加班工资，被公司拒绝了，后来我向劳动局申请劳动仲裁。因为我现在还在职，公司却以我去年迟到太多，违反公司制度辞退我。...
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于2011年3月进公司，到现在都没有签劳动合同,2011年3月至2011年8月公司都没有给我交金，到9月份开始公司委托外面劳务公司给交金，2013年3月公司说要辞退我，公司算到当天截止，请问我可以向公司要求多少赔偿？？？可以要求公司支付第一个月除外的月数的双倍工资吗？ ...
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我在2012.12.20日被公司辞退，并在当天签订了退工手续表和离职面谈表，上面写着公司与员工解除劳动合同，我要求公司对我进行补偿，公司不肯，我就劳务仲裁了，在23号和今天的期间，公司有说让我继续上班，我没有答应，可 ...
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我是今年8月分来的公司 签了一年的合同 我今年元旦结婚 我请了一个婚假 连双休日在里面要17天了 公司批了 然后公司上个礼拜五跟我讲 要我自己辞职 问题是我现在怀孕了 公司跟我讲辞职的时候不知道我怀孕 后来我跟他讲的 我该怎么办假如我答应公司的要求辞职 我能拿到几个月的补偿金 公司现在也没有强制辞退...
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在12月20号中午下班后，领导要我加班参加公司的培训总结会，我身体不适想回家休息，不想参加，为此领导要辞退我，此时我还没拿到劳动合同，试用期内公司也 晚8:15，这样上午班下午班交替上的。可是工作期间每次上完上午班下班后，公司总是以各种培训，开会等理由让我们留下加班，下午3点半以前基本上没离开过公司。 ...
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开始交社保，11年之前一直也没有办理过社保卡，公司现在要辞退我，但是只给我补偿2000块钱，我要是去找劳动仲裁告公司的话是不是能拿到2007-2011年没缴纳社保的双倍工资？ 2.公司如果说是给我补交2007-2011的社保，但是由于那会没有办理过社保卡，社保能不能补交进去？ 3 ...
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本人于2012年8月20日入职到东莞市丰悦针织厂为员工，公司有和我签订劳动合同，但是合同公司一直未给予到我，在职期间公司没有给予买社保，10月28日下午公司突然告知要辞退我，并于单天下午让我离开公司，请问我可以要求公司那些经济赔偿？去劳动局起诉需要哪些程序？谢谢...
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我于2012年8月6日正式在公司担任项目经理一职，与公司口头约定试用期为二个月，工资为7500一个月，8月份工资已发但没有工资条。公司在9月 能配合公司加班及正常下班时间不给他打招呼为由说我不符合公司要求而辞退）但9月工资要到10月15日才支付给我，请问各位我能否主张试用期工资双倍的请求，该如何操作， ...
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我被公司辞退，因为没有签订劳动合同，我看到劳动法上是规定公司赔偿双倍工资的，但是公司拒绝赔偿，请问到劳动局投诉和申请仲裁需要什么样的证据？ 我现在有公司工牌，工装，一些工作总结和计划，公司曾任命我为主管的任命书照片，上面有公司老板签字和公司公章。 平时上下班还有打卡记录。 请问还需要别的证据么？...
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