诉权在立法上缺位。 第三条 下列纠纷不属于劳动争议纠纷： （一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （二）劳动者与用人单位因住房制度改革发生的 吗？但是实际上这只是加工承揽的民事合同。 其实上海市高级人民法院民一庭在2002年2月6日颁布的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中（八） ...
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向劳动者每月支付两倍的工资。同时，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市使用外来从业人员的 条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告某某科技 ...
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劳动者的损失。”此外，地方性法规如2001年《北京市劳动合同规定》和2002年《上海市劳动合同规定》也有类似规定。[13]从上述规定的内容看，无书面形式的 ，都应当认为是允许的。第三，双重劳动关系所引起的社会保险费的缴纳问题，可通过社会保险的技术手段来解决，如果是几个用人单位共同支付劳动者的社会保险费 ...
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工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇或因其他原因使 工伤保险，由经办机构或者所在单位补足差额部分。2004年7月1日上海市人大颁布的《上海市工伤保险实施办法》第四十四条规定：因机动车事故或者其他 ...
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职工生育按规定享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数,按对应享有的天数计发。a)生育顺产的为90日, 自己未缴纳生育保险费而不能享受生育保险待遇。女职工产假期间的工资待遇应按照1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1988年劳动部发布的《关于 ...
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的就业加以总量控制、职业和工种限制、先城后乡控制等。上海市1995年发布的《上海市单位使用和聘用外地劳动力分类管理办法》，将全部行业工种分为可以 总体参保率为15%左右，个别地区可以达到20%，生育保险则基本未参加。 农民工社会保险参保率低，用工单位难辞其咎。用工单位不给或者只给部分农民工投保，或者只 ...
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原告邓某某，男，汉族，住江苏省九江市。被告上海某某机电有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人朱某某，董事长。委托代理人胡小汉，上海邬根元律师 对仲裁裁决的工资缺额予以认可，本院予以照准。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳 ...
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工资1,396.36元及25%的补偿金349.09元，被告同意支付，本院不再赘述。关于补缴综合保险，为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务，被告未为 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长钱伟兰审判员吴海燕 代理审判员池波 书记员黄婧 ...
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的次要责任。由于原告的经常居住地在城镇，且收入来源于城镇，故残疾赔偿金应按上海市城镇居民人均可支配收入的标准计算。现原告的损失为医疗费15,555.76元、 月1日起至本起事故发生日止上海某工程有限公司发给原告工资及为原告缴纳社会保险的相关证据来佐证劳动合同的真实性，而对于原告提供的房屋租赁协议书，经 ...
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29日期间延时加班工资129元及25%额外赔偿金32元，并按本市缴费下限缴纳2006年1月至2008年10月期间的城镇社会保险费。被告上海XX厂辩称： 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告上海XX厂于本裁决生效之日起十五日内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心为 ...
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