力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,张茶芝和其他员工在 关于缴纳社会保险的问题,养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴,既是用人单位的法定义务,也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会 ...
//www.110.com/panli/panli_229363.html -
了解详情
力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,佘赛娥和其他员工在 关于缴纳社会保险的问题,养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴,既是用人单位的法定义务,也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会 ...
//www.110.com/panli/panli_229351.html -
了解详情
力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,卢彩霞和其他员工在夏 关于缴纳社会保险的问题,养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴,既是用人单位的法定义务,也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责。因社会 ...
//www.110.com/panli/panli_229333.html -
了解详情
到油田机械厂工作,2007年12月,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,劳务派遣单位向被告发放了合同履行完结通知单,与被告终止劳动关系。另查明, 2007年 的解释(二)》第一条(二):“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为 ...
//www.110.com/panli/panli_161197.html -
了解详情
补偿金。 原审被告职介中心辩称,2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同,合同签订后,我单位完全履行合同内容,自合同签订之日起已按时缴纳养老 问题的解释(二)》第一条(二):“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_161189.html -
了解详情
自2001年4月到被告油田公司下属单位的油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告 解释(二)》第一条第(二)款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99721.html -
了解详情
到被告油田公司下属单位的油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告以合同到期为由解除与原告的 解释(二)》第一条第(二)款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99719.html -
了解详情
实业公司的劳务派遣人员到油田机械厂工作。2007年12月31日,油田公司下属企业合并,减少外雇临时工,派遣机构向被告发放了合同履行完结通知单,与被告终止劳动 解释(二)》第一条第(二)款:“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为 ...
//www.110.com/panli/panli_99711.html -
了解详情
、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员,已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员,均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工 关于原告所主张的赔偿金19962元的诉讼请求。《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿 ...
//www.110.com/panli/panli_21466631.html -
了解详情
、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员,已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员,均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工 原告所主张的赔偿金24141.04元的诉讼请求。《劳动合同法》第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济 ...
//www.110.com/panli/panli_21466492.html -
了解详情