，实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工，而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣公司的 与劳务派遣公司解除劳动合同，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。此外，劳务派遣员工与派遣公司的劳动合同必须交一份至实际用工单位存档 ...
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金水区人民法院审理。原审认为，劳动派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种用工方式。其最显著特征就是 后十日内支付原告刘春健工资人民币32400.58元。三、被告河南华创对外劳务合作有限公司于本判决书生效后十日内支付原告刘春健因解除合同经济补偿金人民币 ...
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的合同。 [b]广东清远业务代表劳动关系竟在江西鹰潭[/b] [b]加多宝离职员工曝“派遣工”黑幕[/b] 昨日，来自云浮的小伙子黄灿辉由于辞工赔偿问题，走进东莞市长安 黄灿辉为例，加多宝通过劳务派遣的形式将他招进公司，就可以在江西那边买社保，比东莞这边便宜不少，用工人数一多，数额相当巨大。 由于派遣 ...
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企业急需的中、高级技能人才提供中介服务。鼓励和扶持发展劳务派遣组织，为本地企业派遣劳务、提供用工服务。8、建立市内外劳动力资源基地。各县(市、区 大中专院校、职业教育培训学校(机构)要从服务地方经济出发，根据产业发展导向和企业用工需求，科学制定相关教育规划和计划，合理设置和适当增设相关专业和课程，优先 ...
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飞一直在山东滨州烟草有限公司滨城分公司工作。2004年12月滨州烟草有限公司对聘用人员进行用工改革，在未与崔办理解除或终止劳动关系手续的情况下，崔文飞与 认定结论：同意认定崔文飞为因工负伤，用工单位为山东滨州烟草有限公司滨城分公司。6月22日，滨州市劳务派遣有限责任公司变更工商登记为滨州市劳动保障事务 ...
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劳务租赁指的是负责劳务租赁的公司与用人单位签订劳务派遣合同，由劳务租赁公司负责招收员工到需要用工的单位。 劳务租赁的三种主体和三重关系 相对 结果与另一用人单位有直接的利害关系，前者作为被诉人，后者作为第三者。 劳务租赁合同范例 出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》及其有关 ...
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的劳动法理论是计划经济体制的产物，难以适应市场经济条件下，劳动力管理的市场化和劳动用工制度的多样化的需求，只要是法律没有明确禁止的就不能够对其进行否定。 存放档案，缴纳保险。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成较为复杂的劳务 ...
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于2007年12月1日、2008年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限公司签订了劳务派遣合同书。原告武汉杰于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务 有限责任公司属用人单位，形成劳动关系。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位，与原告武汉杰形不成劳动关系，故原告武汉杰诉被告平顶山天安煤业 ...
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于2007年12月1日、2008年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限公司签订了劳务派遣合同书。原告白向阳于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务 有限责任公司属用人单位，形成劳动关系。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位，与原告白向阳形不成劳动关系，故原告白向阳诉被告平顶山天安煤业 ...
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一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与从事非全日制工作的劳动者建立劳动关系应当自用工之日起订立劳动合同。第四条用人单位与非全日制劳动者的劳动合同以书面形式 规定缴纳社会保险费，承担国家规定的应由用人单位承担的其他义务。劳务派遣组织为其他用人单位、家庭或个人输出劳务人员应与用人单位、用工家庭或个人签订 ...
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