签名或者盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求或者提出反诉的,必须有委托人的特别授权。第四章调解第二十条当事人向 应当制作裁决书,送达双方当事人。第四十三条对下列事项,劳动争议仲裁委员会应当制作决定书:(一)不予受理的;(二)管辖权有异议的;(三)是否准许 ...
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以下证据:1、邵阳县劳动争议仲裁委员会说明,证明原告已到劳动争议仲裁委员会申请过仲裁,但没有受理;2、邵阳县人事争议仲裁委员会不予受理决定书,,证明原告已 应予支持,原告要求被告支付其他福利待遇的诉讼请求,因原告没有正常上班,本院不予支持,鉴于原告拖欠被告承包管理费的实情,被告应支付给原告的工资应扣除 ...
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10月30日,被告刘满元向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同日株洲市劳动争议仲裁委员会以申请超过申请仲裁为由不予受理。后被告刘满元向本院起诉, 号民事判决书确认双方于2006年11月8日达成了处理协议无效,原被告之间的劳动关系依然存在。2008年11月5日,湖南省株洲市中级人民法院以(2008)株中 ...
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的权利,同时意味着反诉权的丧失。而一般民事案件中反诉在原告起诉得到法院受理后,通知被告应诉,被告在接到人民法院送达的应诉通知书,起诉状至一审法院法庭辩论 争议符合受案范围,劳动争议仲裁委员会应予受理。正因为仲裁委对公司作出的新决定不予处理,才导致公司不服仲裁裁决,并以确认劳动合同有效,继续履行为由提起 ...
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仲裁过程中,用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的,劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《 ,劳动争议仲裁委员会应裁决不予支持,人民法院应裁定驳回其起诉。但下列情形除外: (一)用人单位对构成工伤并无异议的; (二)非法用工单位与非法 ...
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委员会应当自收到当事人申诉申请之日起七日内作出受理或者不予受理决定,并书面告知当事人。劳动争议仲裁委员会决定不予受理的,应当书面说明理由,当事人可以自收到 各项社会保险费的记录;(二)单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明劳动关系的证件;(三)劳动者填写的并能体现用人单位聘用关系的招工招聘 ...
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五条的规定,告知当事人向仲裁部门仲裁,否则人民法院不予受理。与会人员一致同意第三种意见。 六、关于当事人经劳动争议仲裁委员会调解达成协议后反悔向法院 因为工资是劳动者赖以生存,维持家庭正常生活的基本生活来源,因此对于此类案件的仲裁申请期限应从宽掌握,尽量使劳动者的切身利益得到最大化的保护。 十四、关于 ...
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理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经 四)法律、法规规定的其他情形。第四十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经 ...
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加班工资8258元;4、拖欠工资的经济补偿12517.50元; 5、解除或终止劳动合同关系后的经济补偿12750元,合计75337.50元;五、被告为原告补缴8 诉讼。本案中,原告龚某某于2009年4月7日,收到长沙县劳动争议仲裁委员会做出的不予受理通知书后,则应当在2009年4月22日之前向本院主张 ...
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主张提供证据。仲裁庭认为有必要,可以要求当事人提供或者补充证据。第二十五条 在仲裁活动中,仲裁庭认为需要勘验或鉴定的问题,可以由仲裁庭指定的有关部门勘验或 决定,并通知复议申请人。第三十条 劳动仲裁实行一次裁决制度。仲裁裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第三十一条 当事人及 ...
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