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。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题,虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求,但该协议是作为劳动合同中增加条款,在劳动劳动保护、卫生健康标准的生产的场地和劳动(工作)条件”,可以看出,提供劳动条件给上诉人是被上诉人的义务,但在2004年4月,在双方约定的合同期限内,金泰 ...
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