,所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某系非全日制用工,依照劳动合同法的规定双方无需签订书面 赵某工作至2011年1月31日且当日离职的主张。因此,该公司无需支付赵某2011年11月工资。 依据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险行政争议 ...
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,规范和加强资金管理,市财政局、市民政局、市残联、市老龄办联合制定了《北京市市级养老服务事业发展专项资金管理暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行。附件: 、拖延专项资金的拨付,不得将专项资金用于规定用途之外的工资福利和公用经费等一般性支出。第十六条 区(县)财政局收到市级转移支付的专项资金,与区(县) ...
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自2011年12月1日起施行。《北京市公共租赁住房管理办法(试行)》(京建住〔2009〕525号)中有关规定与本通知内容不一致的,以本通知 本人及申请家庭成员每月可支配收入。家庭年收入为家庭可支配收入,即家庭每年在支付个人所得税和各种社会保障费后所余下的实际收入。 9.“家庭资产申报情况”为申请人及 ...
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提供符合甲方要求的票据。2、乙方负责支付保洁员工资福利等一切费用。违约责任。1、双方不得擅自解除合同,否则应向对方支付违约金10 000元。2、甲方必须 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费二百三十元,由被告北京市大中家用电器连锁销售有限公司负担(于本判决 ...
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精神损害抚慰金等各项费用共计42522.89元;二、被告中国人民财产保险股份有限公司北京市丰台支公司于本判决生效之日起十日内一次性赔付原告王荣生医疗费、住院 金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2452元,原告王荣生负担900元 ...
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不低于6.7元、每月 不低于1160元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、 标 准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。 七、本通知自2011年1月1日起执行。 北京市人力 ...
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与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面 的误解。只要劳资双方自愿协商薪酬水平,只要不低于最低工资标准即可。宋晓锋,管理学学士、法律硕士、北京市丹宁律师事务所律师主要业务领域:公司法律事务、房地产、 ...
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延误工期,影响整个生产和经营,造成我公司在正常的生产经营过程中必须正常的支付员工工资,费用为267 462元。故因工程延误工期、违约造成生产经营性及其他损失1 民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本诉案件受理费一千五百四十七元,由原告北京市通铭环保设备厂负担一百九十六元 ...
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志勇的保险单上出现了神州迪科公司的代码。本院认为孙凯每月自天好运中心领取工资,双方存在雇佣关系,故本院对该证据不予采信。 经审理查明:2006年11月 》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费八千九百九十六元,由原告中国人民财产保险股份有限公司北京市丰台支公司负担一千二百六 ...
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教育、教学、住宿管理等工作,根据生均教育事业费公用经费、教育教学工作人员结构工资、住宿费等教育成本综合计算,目前八十中学主张正则中学给付1 070 471.62元。 民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费二万四千零五十二元,由北京市第八十中学负担九千六百一十七元 ...
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