公司的实际负责人。2005年7月1-日,长沙XX公司(甲方)与杨X(乙方)签订《劳动合同书》一份,合同载明:本合同自2005年7月16日至2006年7月 报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”的规定,因系杨X在解除劳动合同后提出长沙XX公司未付清工资等报酬,无证据证明长沙XX公司存在克扣或 ...
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，找到xx部门相关领导，方知原告已被奉节县平皋区粮油食品站解除劳动关系。原告得知被告解除劳动关系的理由是原告差被告现金91887.21元。原告在担任保管员期间尽职尽责 简称平皋粮站）工作。1995年8月14日，原告与平皋粮站签订了《劳动合同书》，合同期限从1995年6月20日起至1998年5月20日。 ...
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甲方有关票务管理规定，非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的约定追究其责任。2010年12月13日，原告对被告作出 ，足以认定。本院认为，原、被告签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，合法有效。1、关于被告主张解除劳动合同经济补偿金的问题。原、被告在合同中 ...
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甲方有关票务管理规定，非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的约定追究其责任。2010年12月13日，原告对被告作出 ，足以认定。本院认为，原、被告签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，合法有效。1、关于被告主张解除劳动合同经济补偿金的问题。原、被告在合同中 ...
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甲方有关票务管理规定，非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的约定追究其责任。2010年12月13日，原告对被告作出 ，足以认定。本院认为，原、被告签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，合法有效。1、关于被告主张解除劳动合同经济补偿金的问题。原、被告在合同中 ...
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；兴克公司离职报告表，表上离职原因一栏填写“工厂辞退”，证明被告违法解除劳动关系的事实；费用报销凭证，证明原告2011年10月和l1月出勤60天 、身份证复印件，工作证复印件，以此证明原告经被告公司催促，恶意拒绝与公司签订书面劳动合同书、拒不填写办理社会保险、基本医疗保险增员手册，拒绝提供相关身份信息 ...
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1、事业单位法人证书。证明市妇幼保健院的性质及业务范围等情况。2、《合同书》1份及发票封面3份（复印件）。证明2008年11月1日起市妇幼 从工作之月起至2009年4月止的养老保险费167284.9元及支付黄秀英解除劳动合同经济补偿金、赔偿金10920元。本院（2009）岑民初字第421号《民事判决书 ...
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3月25日签订了书面劳动合同书，终止日期为2011年6月30日。2010年7月1日，原告被确诊患肾衰竭病，被告得知后遂提出与原告解除劳动合同。原告因身患绝症、万念俱灰，在被告的威逼利诱下，便在解除劳动合同协议上签字。被告在签订合同时没有告知原告劳动者患病后的权利，侵害了劳动者的知情权， ...
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泉国与三角滩电站、莱孚公司与三角滩电站、原怀化市国有资产管理委员会所签订的《劳动合同书》、《解除劳动合同协议书》、《协议书》均合法有效。米泉国系原三角滩电站职工，后解除劳动合同关系。虽然莱孚公司在兼并三角滩电站的协议中写明所需员工优先从三角滩电站现有人员中招聘，但在莱孚公司 ...
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，现依法提起诉讼，敬请人民法院在查明案件事实的基础上，依法判决我们与被告解除劳动关系的协议无效，依法判决被告依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付我们经济补偿和 ）、1998年9月20日原告韩付香、马玉莲与被告签订的土地承包合同书2份、1992年9月15日原告张爱英与被告签订的第二轮土地内部承包 ...
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