1、合同到期公司未按时续签,员工仍然照常上班,这样可以要求公司赔偿吗?如员工是农村户口也是一样吗? 2、合同到期公司未续签,未提前向员工提出终止合同,员工可以要求赔偿吗? 3、员工每月工资中扣除了大笔税金,但公司未向员工出示任何缴税凭证?...
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单位是2007年12月26日和我签的劳动合同,期限一年,2008年底又续签了一年,应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期,公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我不续签。请问专家,我能不能以 ...
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朋友,我们公司在新劳动合同法颁布前,也就是2007年12月26日跟我签定的劳动合同。合同期限是2008.1.1-2008.12.31。2008年12月31日又续签了 日到期。现在公司人事放出话来,说今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位朋友,如果到时公司不给续签,我能得到经济补偿金吗?如果能得到,那 ...
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我99年参加工作,第一次签了10年合同,第二次签了5年合同,现在合同到期,本人不在续签,终止合同,请问有经济补偿吗?谢谢我99年参加工作,在一家国企工作,第一次签了10年合同,第二次签了5年合同,现在合同到期,本人不在续签,终止合同,请问有经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2752320.html -
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,但是公司态度坚硬,绝对不会和我续签无固定期限劳动合同关系,只能签固定期限劳动合同,我当场拒绝。如果到6月7日合同到期的那1天,公司既没有给我合同终止通知书,又不和我续签无固定期限劳动合同,我可以继续去公司上班吗?...
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您好,我合同6月1号到期,现在公司也没通知是续签还是不续签,如果续签要提前多长时间通知,续签未通知有何赔偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2503306.html -
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2011年11月-13年11月,签订了两年劳动合同。合同到期后,与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作,我方提出了新的工资水平, 拖着。 如果现在提出辞职,是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。(公司基本的社保都没有缴纳,一直兑现不了承诺,工作时间是经常加班到很晚, ...
//www.110.com/ask/question-2497571.html -
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本人劳动合同将在今年7月到期,本人由02年开始已经在单位工作12年(期间连续续签了5次合同)。接下来将会续签无固定期合同了,而原本工作地点将会由广州市**区 合同的广州市或者佛山市,而本单位将会在2-3年后搬迁到广州市范围内很远的地方(远超过15公里)。我能以劳动地点改动不续签合同要求单位作出补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2362655.html -
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处工伤,已经做了劳动能力鉴定,身上为9级,眼睛没有评上级别。合同到期单位不愿与我续签,但我眼睛很快需要手术。请问:1.劳动能力鉴定完毕后的后续治疗 续签至《劳动能力鉴定书》下来之日,我要求续延至眼睛后续治疗期结束,单位不同意,称劳动能力鉴定结果下来已经说明医疗终结。请问:1.劳动能力鉴定证书未下达前后 ...
//www.110.com/ask/question-2330017.html -
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合同即将到期,公司不再续签,2014年3月10日口头通知因编制超编,合同不再续签,终止合同通知书未签字,有几处需向各位律师咨询 1、合同期限: 比我高300元,是否可以主张同工同酬; 3、公司是否可以以超编的理由不续签合同;是否需要提前30天书面通知; 4、公司补偿以2013.4-2014.3期间平均 ...
//www.110.com/ask/question-2298460.html -
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