不低于员工收入的20%。全面推行安全生产承诺制度，企业向社会承诺，员工向企业 承诺。建立班组班前、班中、班后安全检查（即“一班三检”）、重点对象和重点 ，建立周调度、月通报、季发布、年考核制度。逐级分解落实安全生产年度任务，强化安全生 产过程考核，加大较大事故考核权重，实施安全生产“一票否决制”和行政 ...
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完整。第十条 生产经营单位应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的安全 、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十一条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产 ...
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完整。第十条 生产经营单位应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的安全 、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十一条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产 ...
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完整。第十条 生产经营单位应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的安全 、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十一条 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产 ...
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限额数内自行设置内设机构，自主确定内设机构名称，报市编办备案。5、建立严格的年度考核制度。通过年度经济责任审计、职代会述职评议和领导班子及领导干部考核， 、按劳分配和技术、管理等生产要素参与分配的原则，在工资总额范围内，自主确定员工个人收入的分配办法。财政定额或定项补助的医疗卫生单位，原有工资实行档案 ...
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本院不予认可；②系西安××家居有限公司的劳动合同，而非被告××公司的劳动合同，且员工签名经笔迹鉴定表明，与原告签字不符，故本院不予认可；证据③原告认可签字 个月的工资时并未对自己的工资提出任何异议，证明王×是认可××公司的工资考核制度的，故王×要求××公司补足工资的请求没有依据，本院不予支持；王×在 ...
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驾驶员应当依法经营、公平竞争、诚信文明、优质服务。客运出租汽车行业推行公司化经营、员工制管理，鼓励集约化、品牌化发展。第五条市交通运输行政主管部门负责全市 资格注册的驾驶员营运；（三）建立对驾驶员服务质量、安全生产的考核制度，并将对驾驶员的考核情况向客运出租汽车管理机构备案；（四）在经营期内确保安全 ...
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监管、行业管理和指导等职责。坚持和完善安全生产指标控制以及通报、发布、考核制度，每季度在有关媒体公告各地控制指标实施情况，并向地方党委、政府主要 合作、对口单招等政策，大力培养专业化安全技术人才和技能型操作员工；建立完善安全技术人员继续教育制度。18.加强注册安全工程师工作。深入贯彻落实《国家安全监管 ...
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劳动合同的义务。从而在《劳动合同法》出台前，各地纷纷上演了企业大批辞退裁减员工的荒诞剧目。 一、无固定期限劳动合同的订立 要正确对待无固定期限劳动合同 岗位制度时，应当明确录用条件或岗位职责，同时也要加强日常管理，建立考核制度，量化考核标准。 2、严重违反用人单位的规章制度的。劳动者与用人单位存在者隶 ...
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