奖励，每个月的津贴，及社保单位部分，以前报销的路费，培训费等等（大概六七千元左右），可这些本来就是属于员工工资的一部分，且津贴这些费用本来也是公司用了我 押在公司的证件，辞职走不能结清所有工资，要等项目以后再发被拖欠的工资，可是我已经被公司拖欠三个月的工资，现在身无分文，单位提出这些霸王要求，实在不能 ...
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我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职，单位是否可要求这位员工赔偿？...
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便返还给我们，要是劳动期未满离职就不退还。我7月份毕业了，毕业后申请了辞职，公司说按规定要提前一个月递交离职报告，于是我多等了一个月，到了该发工资 了我的工资，说我没有签劳动合同就是实习期，就没有为公司服务，要求我补齐全额赔偿培训费用，并要挟我，如果不赔偿就不办理网上解约，这样我就不能跟别的单位签约， ...
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个人债务提供担保的，担保合同无效。除债权人知道或者应当知道的外，债务人、担保人应当对债权人的损失承担连带赔偿责任。 MBO收购主体在管理层完成MBO后成为上市 的MBO.因此，当监事参与实施对上市公司的MBO时，除要求参与实施MBO的监事回避或辞职外，可以规定在上市公司管理层实施完毕MBO后的一段时间 ...
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11000的培训费用，，没有签订培训协议，但是在3年前入职时每个员工签字确认了一份公司守则，里面明确规定公司送员工参加研修，结束后员工要有5年的服务期，不满5年要赔偿研究费用，每年递减20%，现我个人原因要求辞职，请问公司有权利要求我赔偿培训费用吗？？有法律依据吗，谢谢...
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月7号到公司上班，从是技术员的工作，公司未经任何培训，试用期三个月，9月22号下午与公司签订了劳动合同一式两份，合同期限到2015年12月31号，如果提前解除合同，应赔偿违约金1.5万元，请问我现在辞职是否算是试用期辞职？如果半年后辞职，提前一个月递交辞职 ...
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公司违反劳动法，不签合同，不上保险，员工不受30天限制提出马上辞职，并要求公司赔偿，除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外，还能有1个月的补偿和半个月的补偿（入职4个多月）吗？...
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还款了,过几个月再还.但他说:"这样不行,让他看看."因我姐也跟我同一家公司做,后来他要求我姐替我还这笔钱.我姐家景也不是很好,没答应他的要求.过了一个 说我那个不是,那个不是.在这样的工作环境下我真的做的不开心,如果辞职或不辞职，我是否都要要赔偿2万元吗?在我现在的状况，我应如何如处理这件事？让自已 ...
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个人债务提供担保的，担保合同无效。除债权人知道或者应当知道的外，债务人、担保人应当对债权人的损失承担连带赔偿责任。”MBO收购主体在管理层完成MBO后成为上市 的MBO.因此，当监事参与实施对上市公司的MBO时，除要求参与实施MBO的监事回避或辞职外，可以规定在上市公司管理层实施完毕MBO后的一段时间 ...
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本合同由深圳市科学技术局推荐使用 甲方（员工）：______________________________ 乙方（企业）：__________________________公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在 ...
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