，编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。(三)综合管理全省国家公务员队伍建设工作。推行国家公务员制度，研究拟定国家公务员管理的有关政策法规的实施细则并 福利和工作人员退休工作。研究拟定全省机关、事业单位工作人员的工资、津贴、福利规定、标准并组织实施；负责管理省直机关、事业单位及中央驻我省单位 ...
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是：按照党中央、国务院改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的总体要求，在清理归并现有津贴补贴的基础上，合理确定津贴补贴项目和标准，建立规范化的津贴 规范津贴补贴的范围限于下列实行机关工作人员工资制度的单位：国家行政机关；参照国家公务员制度管理的单位；依照国家公务员制度管理的事业单位；由财政预算拔 ...
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.留学回国人员科技活动择优资助B类项目?5.补充机关公务员、事业单位工作人员?6.机关工作人员退休?7.在职人员工资标准?8.人才中介机构的设立及人才招聘广告?二、 外级航道建设与通航有关的拦、临、跨、过河等设施，通航标准的审批保留的事项?一、保留的审批事项?1.水上加油站(点)?2.水上交通管制区， ...
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增长机制，完善适应经济体制和干部管理体制要求的公务员工资管理体制，实现公务员工资分配的科学化、规范化和法制化。根据事业单位性质、功能、市场化程度以及财政支持 。各级政府和企事业单位要加大人才资源开发的投入，机关、企事业单位要按照国家和省有关规定足额提取职工教育培训经费，主要用于组织各种形式的继续教育、 ...
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，才依照《劳动法》执行。因此，这些劳动者往往既不能享受《国家公务员暂行条例》或者国家有关人事管理政策规定的权利，也不能依据《劳动法》维护自身权益 劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。从而防止用工单位与劳务派遣单位联合起来随意解除 ...
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党群机关，省人大、省政协机关，省级各民主党派和工商联机关，以及参照和依照试行国家公务员管理制度的其他省级单位；(三)省高级人民法院、省人民检察院；(四)各类别 的参保人员个人累计医疗费，最高支付限额(以下简称封顶线)为贵阳市上年度社会平均工资的四倍。每一保险年度的封顶线，由省劳动和社会保障行政部门会同 ...
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改革试点过程中出现的新问题、新情况，大家要及时研究并加以通报。2000年，我们抓住财政统发公务员工资的机遇，积极向中央、国务院建议，将教师工资 ，不断拓宽教育经费来源渠道。要基本稳定2001年高校收费标准。继续做好资助经济困难学生的工作。完善国家助学贷款制度。建立、健全监督检查机制，严格内部审计制度 ...
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培训质量评估制度。7、完善公务员工资收入分配制度。按照中央要求，制定调整机关事业单位工作人员的工资标准和增加离退休人员离退休费的方案，报党中央、国务院批准 》、《专业技术人员执业资格条例》、《专业技术人员继续教育条例》、《国家公务员行政处分条例》和《人才市场管理条例》尽快出台。加大人事执法力度，建立 ...
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条实行大额医疗费救助办法。职工和退休人员（不含享受国家公务员医疗补助的人员）按照每人每月３元标准向社会保险经办机构缴纳大额医疗救助金，用于职工和退休人员由 医疗保险，用于职工和退休人员医疗费个人负担部分的补助。补充医疗保险资金在职工工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，职工福利费不足列支的部分 ...
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、实事求是的思想路线，以“三个代表”和“三个有利于”作为衡量改革成败与得失的根本标准，努力改革一切不适应新形势新任务要求的制度和方式方法。--坚持依法办事的 主管部门的职责。三、改革的主要内容（一）参照、依照国家公务员制度管理和执行行政机关职级工资制度的事业单位，其机构改革的办法原则上按照市直党政机关 ...
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