我是工厂工人，因工伤4个月，我长平均工资2200，每天工作时间12个小时，误工费怎么计算，别的还可以得到什么补偿，我是10级残疾，...
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我想咨询下 我在这家公司干了又半年多的时间 由于一些原因 本月我已经向公司提出辞职 我每个月的工资为2000 加班时间为80个小时 按照国家规定的加班费是怎么计算的（我与公司没有签订合同）...
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不可以。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周为单位结算。...
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现在在车间也能算的上什么都会什么都精了，但还是普工并还是劳务工，每天12小时，吃饭要扣钱，夜班没补贴，什么福利都没，夜班连休息时间都没，公司管理 好就好在加班多，工资就是（底薪+加班+全勤—餐费—个人所得税）。 有个月因国假多发了3100元，但个人所得税就扣了136元。 请问个人所得税是怎么计算的啊？...
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年1月，某医药公司聘请某专职绿化人员杨某为其进行绿化工作，双方口头约定了工资结算方式。第二天，杨某便开始绿化工作。谁知，工作不到半天，杨某不慎 合同纠纷还是劳动关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一 ...
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年1月，某医药公司聘请某专职绿化人员杨某为其进行绿化工作，双方口头约定了工资结算方式。第二天，杨某便开始绿化工作。谁知，工作不到半天，杨某不慎 合同纠纷还是劳动关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一 ...
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设计行业工作加班，公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资，合法吗？ 在景观设计公司，大多数公司都是基本工资加 项目提成制的。。项目一个接一个。甲方的时限短， 标失败或是成功了却收不到钱，就分不到提成了。 有时真觉得现在连民工加班都按小时计算的时代了。我们这些所谓的设计师，却连民工都不如。 这合法吗？...
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您好，我要咨询我们公司加班费按上满167个小时以后1.5倍计算，是否合法？如果不合法我们该怎么办...
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在一个单位工作了九年，单位一直没交社会保险金，也没有安排休息，加班时长有3456小时。现在单位能赔我多少钱？2012年月平均工资为2000元。...
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